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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人材育成トレーナー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材育成トレーナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円

回答者: 女性/ 人材育成トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く場所によって厳しすぎるところ、ゆるすぎるとこ
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回答者: 女性/ 人材育成トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や傾聴力、一般常識が自然と身につきます
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回答者: 女性/ 人材育成トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性の営業力で会社が成り立ってるようなものなので、とても働きや
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回答者: 女性/ 人材育成トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日も、帰りの時間も自分で自由自在に決められます。稼ぎたかっ
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回答者: 女性/ 人材育成トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 --万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:完全実力主義の会社ですので、頑張った分抜群に給与が上がります。評価制度
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