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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人職域ファイナンシャルプランナー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人職域ファイナンシャルプランナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格は必ず必要となり、受かるまで
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多い環境のため、会社もそれに合わせて女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の年収は普通だと思います。2年目以降からは成績によって昇格したり
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助は5年目まで毎月2万の補助があったが、6年目以降はまったく補助
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は完全に自分の成績によって金額は変わるためできる人は金額は高いし、
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休を利用し、その後復帰する人が多いため子育てをしながらで
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあることがあるが、基本的には土日休みなためワ
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:福利厚生は良い。5年目までだが、住宅補助が少額ではあるが毎月貰えたり、
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は成績次第、昇給は明確な成績基準や評価制度があるためモチベーション
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:5年目までは毎月2万の住宅補助があ
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取得するために研修制度が充実しているためよかったが、費
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社のため、キャリアアップはしやすく、管理職も
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
多様な働き方支援:朝礼はリモートだったがそのあとは各自営業先へ行き、会社に戻るた
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の仕方、働き方をインターンなどで経験しておく
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