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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 業務職/契約保全部/業務主任補 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 業務職/契約保全部/業務主任補
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
多様な働き方支援:リモートワークはしている部署もあるようだが、個人保険を扱うリー
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:業務職が使える福利厚生は限られている。退職金はおそらく全ての職種におい
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格すると月給は微増、ボーナスは一段階上がる感覚がある。業務職の場合同
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風。変化が無く、無駄が多いが、変化を求めなけ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:育児、介護のための時短勤務やフレックスの制度はたくさんあり、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:他社に比べて遅れてい
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:仕事内容が難しく、全てを理解するのに3〜5年かかり、勉強には
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育児、介護と両立している人が多い。それを理由に辞める人はほぼい
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:財形や社内預金は充実している。住宅補助は総合職にしかない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 契約保全部/ 業務主任補

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。それなりの年次になるとほぼ全員に声がかかり、研修に参加すれば
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