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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/カスタマーサービスオフィス/一般社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/カスタマーサービスオフィス/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:国内最大の生命保険会社という事実。事業の弱み:国内最大の生命保険会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、ワークライフバランスを意識している人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:日本で最も大きい保険会社であるということ。事業の弱み:改善すべき点が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等の教育体制が整っていることを期待していたが
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3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:営業スキルやコミュニケーションスキルは非常に身につくため、他
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3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:部署にもよるので一概には言えないが、女性にとってととても働きや
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3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:最近デジタル化を進めているが、大きい会社である分改善すべき
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3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9時〜17時で、完全週休2日制。休日出勤をした時は翌週
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は在籍年数によって4段階に大きくなる。住宅補助や寮は部署によりあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給や賞与は営業成績で決まる為、入社年次が浅くても営業成績次第でキャリ
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3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:営業職の経験は確実に大きな糧になると思う。営業成績が優秀であ
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3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:現在増えつつある直行直帰も原則NGだったり、紙での事前申請
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3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:アポイント次第で自由に調整ができるため、ワークライフバランス
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3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金はもちろんのこと、女性社員が多いため、産休や育休などと言った女性
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3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月給は級によって決まっており、毎月の営業成績は月給ではなく全てボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なるが、思っていた以上に実力主義だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービスオフィス/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:女性管理職も多く、実力を上げればキャリア開発や成長は目指せる
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3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとって嬉しい福利厚生が充実しているため、女性にとって働き
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3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合で休日出勤をすることもあるが、翌週にかならず振替
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3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:女性が多いため、女性にとって嬉しい福利厚生が充実している。オフィス環境
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3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月、半期、年度ごとに基準があり、給与が決まる。評価制度:昇進・昇格は
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日本生命保険相互会社の回答者別口コミ (3194人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • カスタマーサービスオフィス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月07日
  • 総合企画部 / 課長 / 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月26日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年08月26日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年04月29日
  • 金融 / 非役 / エリア業務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • AP 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年04月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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