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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/CFC 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/CFC
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は多すぎる、こちらは営業活動や準備のため早く退散したいに
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:課長による組織体制・コミュニケーション:職員同士の横のつな
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多め。休暇取得の理解もそれな
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:課長によるが、会社としては強制的に有休消化させる傾向にあり、
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CFC

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:5年目まで一人暮らし補助金として月2万円まで支給されるオフィス環境:大
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