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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/浜松/営業職員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/浜松/営業職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:職歴が浅いうちは楽だが、だんだんと厳しくなる。 
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得は協力的、取れれば報奨金もあります。 資格のための研
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:分かりません組織体制・コミュニケーション:営業部長が1〜3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:あくまでも営業の職員についてですが、通勤手当はグーグルマップで距離が決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各営業部は専門部と育成部で成り立っていて、専門部の職員は過去数ヶ月間の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:会社が大きい、というのは絶対的な強みです。事業の弱み:考え方が古いか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松/ 営業職員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:営業部は女性がほと
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