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日本生命保険相互会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は給与なので確定申告はいりません。つまり、サラリーマンです。ですの
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cfc

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は12万円でそのほか営業手当、勤務地手当などを含めて新卒23万円
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 34万円 4万円 110万円
年収 580万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業職で入社した場合、入社6年目以降は一人暮らし向けの家賃補助が打ち切
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:前年度の成績次第で昇給するかどうかが決まる。賞与も成績次第。半期ごとの
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回答者: 女性/ エリア業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料の安さは新卒 並みに安い。残業とかはほとんどないので残業代は稼げな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 30万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:加入いただいた分だけキャッシュバックはあるが、全く無い月は悲惨。活動手
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績を上げても月給はかわらない。成績はボーナスとして還元される。ボーナ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:金融系なので、給与・賞与は比較的高いイメージだが、実際に高くなるのは一
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 0万円 176万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 176万円
給与制度:賞与は、毎月の実績により、数十万単位で変動する。前年度の評価ランキング
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回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績を上がれば上がるだけお給料はあがりますが、月は固定のため変わり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の給与を得るためには、一過性の数字だけでなく常に成績を上げ続けなけ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 4万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業で数字をこなせば賞与がもらえ、年に一回大きな昇格もあります。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:頑張ばって契約をたくさん取ると手当がたくさん入ります。評価制度:給与に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回(7月、12月)にある。昇給のタイミングは年に一回4月のタ
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回答者: 女性/ サービスコーディネイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正職員になると基本給が17万5000円。成績を挙げてれば昇給して500
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回答者: 女性/ 保険販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟支社新潟営業部/ 職員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:研修期間(2年間)は良きチームリーダーに当たれば良い給料は貰える。3年
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:働きはじめにもらう給料は2回もらえるからいいけどそのあとはまぁ〜普通。
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回答者: 女性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 150万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:保険のセール職員というと歩合制のイメージがあるが、私が在籍している部署
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回答者: 女性/ エージェンシーパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年間は給与が固定。年度採用で空きがあれば面接(三次まで)+適性検査を
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職域営業でどれだけ数字をやり上げたかによって給料が決まってくるが、与え
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回答者: 女性/ 支部長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社2年目までは固定給が大きいですが、2年を過ぎてからは活動級資格級
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初は保証があるので安定した給与があります。育成期間が終わると成果給で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒と中途採用、中途採用でも指定職から移行した層と給与が違う。そのため
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:1年間の成績次第では減給があります。しかも減給になる可能性があるという
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まず最初の2年間は育成部と言って給料は固定給が補償されている。大体20
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回答者: 女性/ FPリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフプラザ

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 43万円 0万円 224万円
年収 740万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 224万円
給与制度:中途入社の場合はサービスサポートスタッフというパート職制で4〜6ヶ月程
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職制によって異なります。エリア総合職は総合職から考えると冷遇されてます
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:固定給職種の部署、月給21万。賞与 年間10〜15万。手取り16〜17
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社して2年以内は給与が下がることは無いが、2年経つとノルマ達成率が一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 140万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:職種ごとに月給は異なりますが、法人職域FCでは完全固定給で、年二回の賞
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:お給料は営業なのでいいと思います。固定給なので成績にかかわらず毎月同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は育成期間の2年間は安定しているが賞与は少ないと感じる。生命保険だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給があるので、数字ができなくても毎月の給料に変わりはありません。一
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回答者: 女性/ ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 55万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:固定給。残業はみなしで、越した場合の支給はなし。賞与はランクによってベ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:固定給職種の為、毎月の金額に変動はない。入社年数は関係なく役職に応じて
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