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日本生命保険相互会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18499件掲載中。ライトハウスは、日本生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人職域FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:新卒から数ヶ月に渡って研修があり、また、2年目3年目、リーダ

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回答者：女性/ 法職fc/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は資格(生命保険の販売をするための資格、損保を

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回答者：女性/ FC職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:独り立ちするまでは個人で違います。個人の頑張りで独り立ちをす

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、成績メインにはなるものの、知識量、人

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得時には資格にもよるが取得手当がある。入社年次が低い場

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:資格を取得すればお祝い金がもらえます。会社も研修をしてくれま

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回答者：女性/ サポートパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンプラチーム

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:サポートパートナーは資格、研修はありませんが、内勤は研修、会

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:最初の3ヶ月は研修期間で、そこから半年は指導者がついてサポー

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:保険に留まらず、税務や世の中の情勢等、研修動画やシンクタンク

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:営業力、コミュニケーション能力が身につく。メンタルも鍛えられ

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:入社して取得するべき資格が多いので、それらをサポートするため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:入社までに3ヶ月間の研修期間があり、その間に試験や営業ノウハ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:試験が多い為、保険について、税金についてはとても勉強する機会

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:大手なので資格取得や研修に関しては評価がしっかりしていた印象

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:成績次第で給与が変わるため、頑張らざるを得ない状況。ただし、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格手当としては、意外ともらえたりして助かります。成績に応じ

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回答者：女性/ 代理店営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:金融系の資格には合格金がある。ただ試験費用や教材費で相殺され

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:この会社に勤めていてスキルが身についたということは特にありま

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー2級の資格が必須、簿記3級も必須に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば上に上がれるし、研修等も受けることができる。

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:初期研修ではみっちりFPの勉強ができます。FPと証券外務員試

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:入社してすぐに、保険に関わる資格を取ることになります。勉強す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:研修もしっかりあり、保険の知識ゼロでもしっかり学べます。社会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

働きがい:保険営業は基本的には嫌なことの方が多いと思った方がいい気がしますが、た

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回答者：女性/ 法職FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:対人対応力、営業力は身につくと思う。また、いろんなお客様とお

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回答者：女性/ 法人職域FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフプラザ品川/ 非役

2.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:他社からみれば無形商材を扱っていたということで、転職時に評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 丸の内/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:試験や研修が多い働きがい:部署によって別会社のように仕事の内

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回答者：女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:ライフプラザで中途採用のサービスコーディネーターで入職した場合、同

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーテイル部門/ 法人職域リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:【身につけることができるスキル】・コミュニケーションスキル（

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回答者：女性/ ASC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:これは所属する支社や拠点、その上司によっても変わります。新人や入社

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回答者：女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修や、資格取得は沢山ある。働きがい:ガツガツ営業をしたい人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:毎日の顧客フォロー数と契約件数を求められる為、体力と根気が必

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回答者：女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:数字目標を達成しある程度の成績を挙げられると特別な研修に参加

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修はすごく充実しているかとおもいます。入社前に3ヶ月、入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ 非役

4.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

仕事の裁量権:一般職について回答します。入社間もないうちは、決められたマニュアル

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11389件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2039件)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10462件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業支援担当 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長成長・キャリア開発:総合職として入社して5年ほどは、毎年のように本社にて研修があ... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8832件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:初めは資格取得が多く大変です。働きがい:保険の大切さがしっか... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5367件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ねし / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:お客様や代理店に直接感謝される機会もあるので、そういったとき... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4468件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 福利厚生プランナー(法人営業) / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は、しっかりしている。多すぎる位、まめに研修がある。... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4349件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:様々な知識がつくが、あくまで専門的な知識ばかりなので、他業界... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4342件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 成長できる / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:完全歩合で働く経験は、サラリーマンである以上できないことなの... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得等はある程度の補助があるが、積極推進しようという気概... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:外資系のためか、ボーナスや賞与は完全実力主義で決まりますね。... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3600件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれだがルーティンワークが多い為あまりないよ... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3408件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 企画 / 主任成長・キャリア開発:階級別の研修など、研修は充実している。以前はグローバル型とエ... (続きを見る)

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日本生命保険相互会社の女性の口コミ（15240件）