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NTN株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日：2021年09月24日
成長・キャリア開発:技術者には人気なようですが、成長という点ではいまいち・・・。
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口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業本部・生産管理課

2.4
口コミ投稿日：2020年10月08日
成長・キャリア開発:成長は上司によると思います。自由にやらせてくれる方もいますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】多い。顧客との納期折衝で営業部門と、工程の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】書類作成能力、英語の知識、工程管理の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談しやすい環境ではあるが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】主には個人でプライオリティを決めて自由
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関して厳しくもあり、寛容でもある風土。私
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】小さい。個人ではなく生産管理、製造現場、客先の希
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】ない。部長はほぼないが、副部長が仕事が回らなくなっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。超精密機器を扱っているため、客先
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】工場特有の土地の者じゃないと受け入れない体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】品質会議、生産進捗会議、全体会議など会議の頻度は多く、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かった。実際の仕事量が
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NTN株式会社の女性の口コミ（80件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(13件)
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