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バイエル薬品株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:循環器・眼科領域に強いです。事業の弱み:異動の際などの、引き継ぎがう
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業で入りました。入社時の期待としては、
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:最近は多くの会社で推進されている、いわゆる女性の管理職を増やそ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:働いている人は向上心と自律心が旺盛で、知的好奇心も高い。一
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間管理職のマネージメントが薄い。中途入社者には
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、ワークライフバランスは取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:住宅手当もあり、福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1012万円 59万円 0万円 52万円
年収 1012万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:外資系製薬会社の一般的な給与体系と
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:性差がないため女性であることを理由に不利益を被ることはない。制
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:外資系だけあって給与は良い。満足できると思う。評価制度:目標設定し、到
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:多様性が豊かでグローバルなコミュニケーションが学べる。外国語で働くこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しているオフィス環境:清掃、設備
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブランクによる給与のため、なにかしら役職につくことで上へと上がるこ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:住宅補助は大変よく、購入後も永続的にいただける。唐揚げ社宅は上限が決ま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に調整できます。上司が部下の有給取得の理由を聞いた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:飛び石連休があると、そこが連休になる制度があって、社員満足度が高かった
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日勤務も大変多かった。その分休みは取りやすい。リモートワー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:交流
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は様々なものが用意されています。TOEICは、職位によっ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:東京のオフィスが拡大すれば、より良い人材が集まる気がします。事業の弱
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休を2回取得している方もいらっしゃったので、大丈夫かと思いま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:ころころかわる。社長が2年で一度
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:効率性を求める割に、社内のシステム変更が多すぎる。社員数が減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:社内研修制度も途中で予算カットとのため、断念せざる得ない等。 社員の成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:充実した福利厚生制度がある。マッサージルームの利用等。 給与も同業他社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司により大幅に評価がことなるところ。平等に評価されているとは感じられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
福利厚生:福利厚生は素晴らしい制度であった。リゾート施設利用や、人間ドック等大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月09日
勤務時間・休日休暇:長期の休みは比較的取りやすいが、今後は難しくなると思う。 代休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:利益を直接上げない事務系のポジションでも、会社全体の業績でなく、所属部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グローバル企業ということで、社長が変わっても、変わらなくても、現地の
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