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株式会社カネカの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはある一定レベルの役職から上になると一気に悪くなる印
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:多くの事業を有している点。ひとつの事業がダメでも、他でのカバーが可能
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量権が大きく、新しいこともやりやすいため挑戦する機
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業は年々減っていっており、7時過ぎには大半の人間が帰宅して
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:社員には優しい人が多いが、風土は古い。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年功序列が基本。管理職に昇格すれば、生活に問題ない金額が支給される。住
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:自分は男性なので分からないところもあるが、女性の管理職登用は頑
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 5万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:若手の賃金が低く、昇給率は高くない。手当で補っているようなイメージ評価
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:世界一のシェアを持つ製品が複数あること。事業の弱み:どれも中途半端事
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 64万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 64万円
給与制度:若手のうちはあまり高くないですが、住宅手当など充実しているため困りはし
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:様々な事業を展開しているため、何かの事業が調子が悪くても、他の事業で
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助は手厚い。独身寮に8000円ですめ、賃貸の場合結婚していると5
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:年齢制限はありますが独身寮があります。家族がいる方は社宅が準備されてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンが大きいです。事業部ごとに風土がちがう為、移動
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ライフサイエンス事業を軸にしているところは強味。合成樹脂や化成品と、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:古い文化を守ろうとする人材が多く、グローバル人材が育ってい
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 50万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料を上げる為には年齢給以外に役職給があります。階段になっており、試験
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:挑戦することを良しとする社風だと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:若手でも裁量はある程度あるものの、全社的にはトップダウンの
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給による上昇幅は小さく、昇格により給与が上がっていくイメージ。年功序
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。工場は土日稼働しますのでオペレーターなどは
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助は手厚い方かと思う。(上限8万円程度)他は財形貯蓄、持株会など
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるのでまちまちである。有給取得も忙しさによって
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:複数の事業を展開することによる研究分野でのシナジー効果はある。事業の
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:海外には割りと簡単に派遣してくれる制度がある。それは本当にい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって全然変わる。ほとんど定時で帰っているような
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務の制度が整っております。しかし、時短と
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:部署によるが、自己申告制度がありキャリア開発を支援する仕組み
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与や賃金は同業他社と比較してもあまり良いとは言えない。特に大卒は若手
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる土壌はある、これは女性でも男性でも変わらな
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員も多く、中途入社に対する不安はありました
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:女性社員との間は交流があります。ランチをするメンバ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:多角的に事業を展開している。安定的に利益を生む既存事業と、今後の成長
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回答者: 女性/ 広報室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が出産、子育てを仕事と両立させている。同じポジション
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務の場合、カレンダーどおりの休みが基本。仕事が溢れ
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