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株式会社アークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:典型的なサラリ-マン社長なので社風はない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:社風はあまり感じない。依頼者の依頼内容通りに淡々と仕事をこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月14日
企業文化・社風・組織体制:学閥や派閥がないので、実力があり認められれば、昇進でき
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:変わったのはない組織体制・コミュニケーション:他社よりはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い社員同士の交流は盛んですが、中途入社の人は入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:新卒入社の結束が強く、情報の共有や事業所間の連絡が早い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事の進め方が独特で外部(特に他業種)から来た人間には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場の工員意外は休憩中も業務に関係している何かに取り組
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都文京区湯島3丁目23-13
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企業カルチャー・社風:社員は、明るく良い人が多い。スポーツメーカーだが、強い体育会... 続きを見る
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三重県鈴鹿市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:月曜日の全体朝礼で、経営理念の唱和をおこなっているのでほとん... 続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町2丁目1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:さまざまなアプリケーションを使っているがいろんなものに手を出... 続きを見る
3.5
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-21
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回答者: 男性/ 海外事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.1
京都府京都市中京区
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的風通しはは良いと思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.7
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:安定した企業なため、挑戦する機会が少ない。風通しの良さも高く... 続きを見る

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