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株式会社アークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:元々は自由度が高い会社だったが、経営陣の失策により経営破綻
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:社員任せ組織体制・コミュニケーション:生産に関わる部門内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:変化に対応出来ない会社。上層部は目の前のことしか考えていな
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:自己防衛組織体制・コミュニケーション:積極的に他部門とコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:変化出来ないかいしゃ。組織体制・コミュニケーション:他部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:社風は特に気になることもありません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:リーマンショックから会社の経営がおかしくなり、オーナーが何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人商店の集まりで一応システム化してお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまり和気あいあいではなく淡々としてお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職人の集まりの為、内に秘めている人が多く言葉少なくコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:個人商店の集まりで技術者集団であり、ものつくりに拘った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】環境はいいと思う。自分のやりたい方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:理念を語る前にまずは挨拶のできるようになろう。一部の方ですが学校
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風土が古いので、中々新しい意見が反映されづらい。組織体制・
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