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ローランドディー.ジー.株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:仕事に関しては、中途や派遣社員が多く、分け隔てなく、働いています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:マネージャーを含め、上司のマネジメントスキルが大変低く、有能な新入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】有給扱いで外部の講習会に参
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】3Dでの作業標準書や改善提案などパソコン主体の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思いますが・・・実際は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、給与、通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】比較的自由に仕事ができるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】PCのスキルアップの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】繰り返し報告しているように、実際には非正規雇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員では昇給があまり無く、昇格による給与の上がり方があります。能力が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい環境かと思います。休日や在宅
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:スピーディーを売りにしてるが、あまり挑戦的な組織は少ないよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員の方は厚い給与体系かと思います。評価制度:今までは年功序列/終身雇
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:一般的な企業での福利厚生は十分あると思います。オフィス環境:特に不便は
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職人事制度では、マネージャーとスペシャリストの2種類の等級群がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、私の配属部署は突発的な休み、早退に対
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年10月02日
勤務時間・休日休暇:工場はとても綺麗。広くてトイレ、休憩所が多い。工場全体が明る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金、通勤手当、住宅補助など恵まれた環境下にあると想います。オフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】他部署の人には専門知識や技術を大
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:特に海外の販売力が競合他社よりも高い。事業の弱み:技術開発力、製品企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:福利厚生や給与面ではかなりいい水準の会社ではないかと思う。部署によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】比較的遅い。社内の各階層に了解をとった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によるが、年功序列ではなく実力次第でレベルアップできる会社と思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性多いと思います。事務系は女性が8割。産休育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい。というより
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと言われている。育児休暇から復帰後時間短縮勤務ができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:育休実績は豊富にあり、復職もし易いと思います。休暇も大抵は取れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】仕事の幅を広げても、昇給は他のどの職種の人とも変わらず同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じるのは、世界企業としてのワールドワイ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇なども個人の裁量で決定できる事が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】Webサイトやショールームの仕事を担当できた。
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