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ローランドディー.ジー.株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:浜松地区の給与としては平均以上が得られる評価制度:昇進・評価の基準や頻
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:各種制度は整備されている。オンラインリスキリングサービスとの
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回答者: 男性/ 技術系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助営業所勤務は転勤が多く、各地を転々としますが、借り上げ社宅で負
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:自分のやりたい事や、やってみたい事が提案できたり、認められ
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回答者: 男性/ 技術系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度平均以上と思います。賞与上期下期とも最低2か月出ます。各種手当
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:海外の営業力が強み事業の弱み:既存事業の大型プリンターは、レッドオー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般職と管理職に分かれており、それぞれに給与テーブルがあって年毎の評価
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:たまに、土曜出勤日等もあるが、有休を普通に割り当てることがで
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を上げれば昇給でできる。評価は上司次第になるので、関係性も重要なよ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するクリエイティブな企業を社風にしている割
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:ベネフィットステーションもあり、とても幅広い。オフィス環境:エアコンが
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も部署により取りやすい、取りにくいはあるが概ね申請通
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、かなり自己努力しないと難しいかもし
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みな為他の会社と比べると休みが多い。有給も取りやすく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は123日あり、浜松の会社としては多い会社になると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:情勢管理職あり。産休、育休の取
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回答者: 男性/ 機会設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:上流から下流まで開発プロセスにかかわることができる。激務では
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回答者: 男性/ 機会設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 90万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年に8000円程度の昇給がある。評価制度:昇進によって評価制度が異なる
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回答者: 男性/ 機会設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発はシンプルに激務。技術よりも何よりも体力とメ
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回答者: 男性/ 機会設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:産休は1年。大企業に比べ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:英語などの語学勉強の支援も充実していてキャラアップも自分次第
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力があれば、出世出来る。自分次第だと思う。評価制度:実力が有れば出世
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回答者: 男性/ 技術系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間部署によってさまざま、開発は遅くまで仕事しているイメ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:海外ビジネスユニットの販売力事業の弱み:なかなか新しい機能などを付加
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:世間一般の中堅企業が持っている福利厚生はそろっている。ベネフィットステ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の弱み:市場規模が限られたところで勝負しているため、今後の大きな成長は見込め
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい開発を積極的に行っていると考えていたが、そ
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金は、大企業ほどではないが、それなりにもらえる。財形等もあるため、
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:自分が得たいスキルに関する目標がないと、日々 雑務に追われて
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回答者: 男性/ 技術系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得英語に力を入れている。社外外国語学校
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価基準があいまいで、評価者のスキルが低いため正当な評
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:開発に携わった製品が世に出たときに働き甲斐を
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:共有スペースについては、清潔な環境だと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:能力給は上司の裁量が大きくかかわります。上司によっては、全くブラス査定
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