回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収は同年代と比べると高めです。
賞与も目標売上が会社としてクリアになれば特別賞がありやりがいがでます。
評価制度:
評価制度は確立されている。難しい内容でなく自己目標と会社が求める内容になっている。
年間で1セットの面談があり、自己採点提出→面談→再度自己採点→会社結果の報告がある。同時に来期分も目標ついても実施しているので何度も時間を取られない。
3年以上になれば実力によって給料も変わってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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