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株式会社ウィザスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:授業内容などについては、個人の裁量でできる部分が多いです。教材選定も校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休も育児休暇も取りやすい。子供が小さいうちは時短も大丈夫です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:子どもに教える仕事につくときには、研修で指導方法などがあり、更に三ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:正社員は検診とか予防接種とかの補助があるけど、契約は最近になってやっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:自分の子どもを通わせるとき、三割引になり、更に入会金などは無料となる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】講師として、生徒に新味に接し、生徒の成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:お茶やお菓子や懇親会以外の福利厚生が見当たりません。有給などもとれる雰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】全国のキャンパスに同じ立場の人がいるので、上長不在
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】もともと塾生だったから【入社後のギャップ】バ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールの希望を出し、それに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】非常に大きい。授業で使用するテキストも自分で決め、全て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特になし。ただ、毎日のしゅうりょうじにある会議では自発
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。校長は休暇以外毎日出勤しているので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自由度が高く、仕事をどう進めるかは個人に任せられて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】1日の終わりに指導状況や改善点について話し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。個人に任せられているので、自由にやりたいよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】どのようにしてプラス思考で生活するかというもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いが、幹部の考え方がもう少しかえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かなりキャリアアップを目指
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】様々な仕事を経験させてくださり、かなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】日頃の朝礼終礼が情報交換の場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】生徒を第一に考え、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】珍しい、生徒の志望進路を実現させるところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】非常勤なのに担任業務をさせて
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