口コミ投稿日:2023年04月25日
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 運用部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 女性/ Na/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年10月25日
口コミ投稿日:2019年10月25日
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.1
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3.3
大阪府枚方市南中振三丁目2番27号
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【仕事の進め方】他の会社と比べた事がないので、解らないですが...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区千若町2丁目1-50
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:この会社の創業期から進駐軍の支援の行ってきた経緯があり、これ...
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3.1
東京都墨田区堤通1丁目19-9リバーサイド隅田セントラルタワー 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目8-9エスエスビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:社会に貢献してるかと言われると、そうは思いません。ただ、仕事...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前の会社の良いところを人事が良く聞き、...
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3.6
東京都品川区西五反田1丁目31-1日本生命五反田ビル 10F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:毎日一緒に働いているので、敢えてなんの答えもない。社長訪問だ...
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2.6
愛知県稲沢市正明寺2丁目27-22
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2.7
東京都千代田区内幸町2丁目1-1飯野ビルディング 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.4
愛知県名古屋市中区錦1丁目8-11DPスクエア錦
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3.9
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
関西エアポート株式会社のカテゴリ別口コミ(103件)
関西エアポート株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月28日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月03日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月01日
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月24日
- サブリーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関西エアポート株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
収入の大部分を東アジアのインバウンドに依存しているため、コロナのような外部のマイナスイベントに非常に弱い。
一方でインバウンドが好調だと業績もその分伸びるため、良くも悪くも外部環境次第。
事業展望:
インバウンドが好調な限り、右肩上がりで成長すると思うが、社内の体制には不安が残る。
ボトムアップの文化が殆ど無く、優秀な若手人員ほど離職しているため、会社の組織としては脆弱になりつつあると危惧している。