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株式会社シティーヒルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:所属していたブランドは比較的上の年齢がターゲットだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ない。店長で月額20万〜25万になる程度。よっぽど都会で予算を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】風通しが良く、人当たりもよい。そしてここなら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:店舗から本部へ行くのは男性が多く、女性も本部で働いている人は多いが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が業績次第なので、殆ど貰った事がなかったです。学歴や、入社時に一般
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:人員不足なのでやる気次第でどんどん上に上がれる。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:そうではないと思う。とにかく人員不足なので、何に関しても不満が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金なし。福利厚生は最低限。オフィス環境:都心にあるので利便性は高い
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:ブランド力が弱かった。事業の弱み:競合ブランドと似たような商品が多か
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗は残業は無かったですが、土日祝はほとんど休めませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:このブランドのお洋服が好き、人と話すことが好きな人にとっては密に顧客と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】担当職種に
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
組織体制・コミュニケーション:仕事以外のプライベートな話をすることも多く、人間関
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一、お客様の言うことが正しい、といった社風です。接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがほとんど、ないに等しいくらいないし、でない。それなのに基本給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:店舗スタッフの意見がオフィススタッフに理解してもらえてないことが多い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:入社2年目以降は研修がほとんどなく、店舗では人員が削られていることも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社してから3日間は入社研修があり、接客について学びます。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:思うように有給休暇が取れる日は1日もありませんでした。退職時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】残業代が出ない上に月給・ボーナ
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回答者: 女性/ 販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給もほとんどなく、店長クラスになっても大きくは変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足ではない。 仕事量に対して、正当な給料が支払われていない。 自分の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:社員販売制度があります。退職金や住宅補助はありません。オフィス環境:配
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回答者: 女性/ ファッション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、風通しのいい会社で自分もステップアップ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:社販があるので手取りはかなり少なかったです。毎月、店頭で着用する服を買
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を上げるには頑張り次第なので何年経っても変わらない場合もあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:特別、特殊な福利厚生はありません。会社都合の引っ越しの場合、引っ越し費
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は長い間無し。ビジュアル手当が毎月ある。評価制度:昇進、昇格は半年
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業展望:現場と本部が連携をとれていない為、世間の流行とお客様のニーズにこたえる
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がつくと残業手当はなかった。そのほかは特になし。評価制度:少し年功
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金なし。住宅補助もなし。本当にお金のない会社です。倒産しましたが。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:売り場の展開は週に一回、エリア長から対策書が送られてくるので、それを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:フォローアップ研修があります。ですが、入社年度によって開催頻度に差が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:店舗ごとの食事会があり(店舗により開催頻度はまちまち)、気心の知れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからのギャップは特にありません。比較的人
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