回答者： 男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
近頃基本給が上がったので生活に苦しくならずに過ごせている。
設計事務所の中では割と頂いてる方なのでかなりいい
評価制度:
部署によってはベテランの人のみが対応したり、若い人にチャレンジさせたりと、偏りがあるので、注意が必要。
若い人が多いので、チャンスをなかなか掴めないし、上司の人が判断をするので、日々成果を出さないと厳しいかもしれないが、逆を言えば完全に出来るまでは何度も同じことをするので、身につけばとても力になるし、しっかりと部下を見てくれているので安心出来る。
挑戦できない時はまだそこのレベルまで達していないのと感じるので、何度も頑張れる。
チャンスがあった時は期待に応えるように頑張れる。
近頃基本給が上がったので生活に苦しくならずに過ごせている。
設計事務所の中では割と頂いてる方なのでかなりいい
評価制度:
部署によってはベテランの人のみが対応したり、若い人にチャレンジさせたりと、偏りがあるので、注意が必要。
若い人が多いので、チャンスをなかなか掴めないし、上司の人が判断をするので、日々成果を出さないと厳しいかもしれないが、逆を言えば完全に出来るまでは何度も同じことをするので、身につけばとても力になるし、しっかりと部下を見てくれているので安心出来る。
挑戦できない時はまだそこのレベルまで達していないのと感じるので、何度も頑張れる。
チャンスがあった時は期待に応えるように頑張れる。
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回答者： 男性/ 設備設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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