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株式会社池田泉州銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間がほぼなく、土日祝は必ず休みであったためワークライフ
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回答者: 女性/ MC/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:私の在籍していた支店はどこも社員のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ MC/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:本当一緒に働く人によるとしか言えないが、とても仕事に対して熱
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列。ただし、資格取得や実績がなければ昇進は難しく、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:転勤の度に取引先や同僚が変わるため、腰を据えて営業活動をしたい人間には
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職につくまで一定期間はかなり低い。家賃補助やあれば未婚でも一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:メガバンクではないが、いわゆる世間体は悪くないと思う。 不良債権も統合後
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
組織体制・コミュニケーション:配属される支店によって全く異なる。支店長がどんな思
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性管理職の推進をしていることもあり、かなり優遇されていると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員一人一人の主体性を尊重します。顧客に対し、直接接し企画提案できるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から給与水準は高い。ボーナスも高い。金融機関だけあって給料は一般
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスをとれる職場環境だと思います。基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:ほぼ年功序列型なので、自分でキャリア開発とか成長は関係ありま
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回答者: 男性/ 銀行業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行業全体に言えるが、マイナス金利の影響をもろに受け業績は向上する気配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:目標への必達意識は高まったと思います。具体的な営業能力向上の
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:合併前は、人情味あふれる顧客との付き合いの深い銀行というイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ますが、住宅補助はありませんでした。会社の寮があり
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回答者: 男性/ 銀行業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる精神はない。他の金融機関が始め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今はどうかわかりませんが、給与に関しては特別高くもなく低くもないといっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:地方銀行なので住宅補助はありません。まれに東京支店になった場合は全額家
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金減、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄あり、反強制的な社員持株会あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列がベース。配属された支店の状況によって営業成績の上げやすさの難
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくいですが、半強制的に休みを取らせてくれるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:大きな企業であることから充実していたかと思います。オフィス環境:支店に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:私は男なので直接は分かりませんが、まぁ、こんなもんだと思います
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回答者: 男性/ 銀行業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:地方銀行なので福利厚生と言うものはほとんどない。持ち株会は強制参加。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はありませんでした。昼休憩がありました。営業であれ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:資格支援制度等はそれなりにあると思うが、キャリア開発や成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手でも本人のやる気とある程度の実績さえあれば裁量ある仕事を任せていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行ベースで比較して、低い。残業がきっちりつかない支店もある。4年たつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳くらいまでは本当に薄給で、若いうちに結婚すると世帯持ちは共働きで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:銀行であるため、基本的な福利厚生は整っている。福利厚生クラブという福利
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列評価制度:合併してからは若手も登用する様になってきたと思うが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:大阪では強いと思います。地域の銀行として地盤は強固だとおもいます。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は世間一般に比べ相当良い方であると思う。 薄給だとか昇給が遅いとか、
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