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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年に1回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むことができる。※上限8万円の為関東県内な人はかなり住むところを限られる。その他資格手当や転勤手当など一般的な手当がある。

評価制度:
昇進はあまりない。
昇格はポイント制で行われる。クラスがあり上に行くほど基本給の下限・上限が高くなる。基準のポイント数溜まると昇格審査が行われてクラスが上がる。しかし、個人の頑張りよりも部門や営業所の成績に大きく左右される傾向があり4.5年に1度自動的にクラスが上がるような仕組みで個人の頑張りはあまり反映されない。評価の基準として重要視されるのは個人の成績よりも、社内提出資料や1年に1度募集される社内論文の提出などで、経営理念を実践しているかどうかが重要視さへている。

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:社員は協力的でチームワークを重視しており、共通の目標に向かって努力しま
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与体系としては年功序列で、結果を残してもインセンティブの面はほとんど
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:心をベースとした経営を標榜しているため、独自の理念手帳を用
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士で
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって、大きく違っている。時間あたり、一人当たりの限界
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:生産する設備が他の会社に比べて古すぎて故障が多く発生したりて作業が止
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が頻繁にある。振替休日は取得できるものの、人手が少な
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:職種、部署によつて大きく違っている。残業がない部署、多い部署
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話はかかってくるし、あまり休めている気がしない。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
勤務時間・休日休暇:担当の市場によって休日はほとんど取れない。土日祝日、昼夜問わ
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回答者: 女性/ 研究開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:従業員を大事にしようという社風がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 研究開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差がある。忙しい部署は朝早くから夜遅くまで
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:所属により大きく異なる。とくに営業所勤務は土日祝日も突発で工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:創業当初に起こった人の良さを重視している。会社の理念の「す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:公には土日祝日休みとされており、社内規定上間違いなく休みだが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:自分自身未婚の独身で、賃貸マンションを社宅扱いとし家賃の8割を会社が負
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回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:賃貸住宅、10年までは、7割負担してくれる。それ以降は、1年ごとに1割
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:家賃負担について、入社10年間は、会社が8割負担してくれ、一年ごとに、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間・休日休暇には差異があり、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工技術本部東京工事課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
企業カルチャー・社風:家族主義とうたっていますが実際は一人一人が忙しすぎて自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:中堅層がかなり多いためか、新しいシステムややり方を取り入れ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:組織によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:地方から都内に努めたり、転勤があると住宅補助を受けることができる。年二
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:エンドユーザー様に喜ばれた時、取り扱い説明の際にすごい
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 10万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年度社内評価制度に応じて昇給するが絶対額として小さい。資格手当が全般
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社して、しばらくは割と年収は良い方だと思う。ただ、出世しても上がりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の理念をすごく大切にしている。事前の説明では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:製品の知識や競合他社との比較、建築や図面を読み取る知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:会社は土日休みを謳っているが、出先部門の実態は、週末は工事が
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:残業が多く、体育会気質のため、出産後は内勤職でない限り、復帰は
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:建築知識が身につく。社会人としての常識やマナーはある程度学べ
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 工務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:経営状況は改善されて来ている。リーマンショックの際は、ボーナスが大幅に
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回答者: 女性/ 研究開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:福利厚生は会社の規模から考えて、かなり充実していると感じる。特に若い人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化は年度始めにスケジュールを提出し、5日間は必ず取得す
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