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澁谷工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:私の部署の技術職や現場の方の残業は平均で2~3時間程度です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:•入社時に期待していたこと:大型案件へ携わり、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:営業の仕事は基本的にカレンダー通りであるが、それ以外の技術系
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日が圧倒的に少ない。祝日がある翌週の土曜日は出勤日に設定さ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低く、他手当でまかなわれているので、ボーナスの月数が多く見えて
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:石川の中では給料が高いとの声もあるが、基本給が絶望的に低く、残業代あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:かなり渋いと感じる。通勤に関してはほとんどの方が赤字だと思う。オフィス
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に、そこそこな残業時間があるのかと思ってい
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:部署によるところもあるが、業務を手広く行っていることにより、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
多様な働き方支援:コロナ禍でもリモートワークは定着しなかった。その理由が、社内シ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと感じる。どの部署にもおそらくお局的存在
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回答者: 男性/ 機械工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:社内ではコンスタントに月50〜60時間の残業を行なっている。
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤が慢性化しています。遅くまで電気がついている棟
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通に働いていれば順当に昇給していき賞与も年々上がっていく。基本給は低
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の県内の企業と比較して、かなり高い方だと思う各種手当についても
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:住宅補助はありません。そのほかの福利厚生は使ったことがありません。パソ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はたまにある。上司とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:縦社会、年功序列のため。先輩との上下関係がしっかりとあり、
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社10年ほどはゆるやかに昇給します。ある程度いくとみなさん昇級します
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:現場作業員は休憩スペースが小さく休まる場所がない。住宅補助があるおかげ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:貢献度の高い製品を製造しているので携わることで確かなスキルが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:前の職種と今度の職種が若干事なるため、仕事内容に
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、部署によりますが、上司がどのような方なのか
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:成果主義ではないので、100%結果が反映されるわけではないが、努力に見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:ニッチトップであるため安泰だと思われる。ボトリングに関してはペットボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:大きな仕事に早くから関われることはプラスになる。働きがい:裁
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:ボトリングシステムにおいては国内トップシェア。海外特にアジア圏に積極
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性はとても大事にされている。産休や育休も取
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:競合が少ない業界なので、暇すぎる時期はないと思います。事業展望:ボド
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。年間に5日しか取れない部署もあれば、20日取れる
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列での給与形態。普通に勤めれば大きな差は無い。残業代や出張で稼ぐ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思います、産休・育休はみなさんとって
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サイラス技術部/ 副主事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前および入社直後は優秀な同期を見てきた。さす
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調達部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取りやすさや残業時間がバラバラ。多様な働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いので、風通しやチャンスはその部署の部長による
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