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澁谷工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得はあまりできない。やはり出張がおおく、資格取得しよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若手でも案件の主を任されるので成長します。意見も通りやすい
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が非常に低く各種手当で世間並になる。仕事で成果を上げても昇給には
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:根性論です。一部の社員はモチベーションが非常に高いです。組
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:退職金はあるが基本給が低いため期待できない。通勤手当は基本的に赤字。組
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:今後海外進出が活発になる多様な事業があるため、経営は安定していると思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は直線距離での計算で全額支給からは程
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:石川の中では給料が高いとの声もあるが、基本給が絶望的に低く、残業代あり
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:出張が多い部署は休日勤務は当たり前のようにあります。お客様が
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サイラス技術部/ 副主事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:ボトリング事業部はおそらく他社てまは真似できない技術を持っていると思
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く設定されています。出張手当がある部署はいいですが、ない部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:無菌飲料システムは世界最高レベル。今後はコスト削減が課題。また、トッ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大体10年目で年収は550万です。昇給はほぼ一律で4000円アップで、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:飲料の充填装置の製造はほぼ独占であり、顧客からの需要があることから今
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 9万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 117万円
給与制度:基本給は低く、その代わり資格手当がある。ベースアップ時は基本給ではなく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20分〜17時で、休憩は10時と15時に10分
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署による。出張が多い場所では4ヶ月家に帰れないような場合も
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によってまちまちだか、残業が多いところは本当に多い
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は他の大企業とたいして変わらないと思う住宅補助や持株会等もある
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サイラス技術部/ 副主事

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:仕事出来る方ならコミュニケーションは取りやすい。で
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:私の部署の技術職や現場の方の残業は平均で2~3時間程度です。
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回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:やはり、飲料、製薬は生活必需品であるためその製造機械は強い。また澁谷
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回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定など全額補助で受けられる。資格取得に対し
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回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助は必要分はでない。寮はない。通勤手当は公共交通機関に対しては全
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ボトリング事業がメインになります。事業の弱み:昔ながらの風習を捨てら
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格への挑戦機会は多々あります。自分から、挑戦したいとの姿勢
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内の他企業に比べればもらっている方なのかもしれません。しかし、会社の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:国内では敵なし。プラントを軸に医療機器や半導体製造装置など手広い。事
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回答者: 男性/ 設計、原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、客先優先の業務内容であるため、急な対応などが起
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助は実質ありません。補助金を出すという動きもあるようですが。オフ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:失敗できる人、挑戦てきる人が最終的には上の立場になりやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:古い考え方の会社ですが、若い人が集まり業務改善などに取り組
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:かなり渋いと感じる。通勤に関してはほとんどの方が赤字だと思う。オフィス
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回一定額行われる。よっぽどのことがない限り昇給額は変わらない
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が激しい。自分の部署は長時間労働が恒
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