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三協立山株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

1.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は一切望めない。他企業の中途採用で実施して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:働きがいはあまりないが、安定した生活を求めることができる。職場の人間関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが、残業、休日出勤は普通にあった。支店によっては
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口コミ投稿日:2017年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だが歩合制ではないため、ノルマに届かなくても給与が下がることはない
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口コミ投稿日:2017年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には年齢に応じた基本給と各手当。毎年の成果に応じて、評価が分けら
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口コミ投稿日:2017年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給のなかに、基本給+手当があり手当の部分が手厚く、配属される勤務地
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口コミ投稿日:2017年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常にノルマを達成していても、達成していない人との評価が大きく差がでるわ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:福利厚生は良い。転勤者への住宅手当などは大手らしく
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

1.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:手当がやたらと多く基本給はあまり上
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

1.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:働き方は部署そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:私が在籍していた当時は利益に伸び悩んでいた頃の時代なので上場してる割に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社一年目は富山県の本社でしたが人間関係の風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:自分のいた事業部で言えば、地方での代理店網と品質面での信頼性だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当より、振り替え休日を取らせている人件費削減のほう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:一部の社員を除き、自社の仕事に誇りを持っていないように思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は一部上場企業としては低いです。 ボーナスもあまり期待してはいけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:階層研修はありましたが、それ以外のキャリア開発は特になかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:社員寮や借上げ社宅、食費補助など生活に関する福利厚生が厚めだったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:入社当初は長時間労働が当たり前でしたが、時代の流れ的に減って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良い方です。独身寮も安いし、結婚しても住宅手当が最高10万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は土、日はしっかり休めてリフレッシュできて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経理を希望していたのに営業に配属されました。(結
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休から復帰されていた人がいたので、それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署によってはやりがいの状況は違っていると思います。私がいた部署は大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なのでとても安定していて居心地がよかったです。転勤がなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業だけではなく積算業務、工程管理業務、クレーム対応等事務処理の比率も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅業界が今後成長が見込めないため、その影響もありサッシ業界も価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:合併した時点で、旧三協と旧立山の社員の待遇がまったく違うように感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与面をある程度我慢出来れば、納入/施工した物が形として残るので、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:納入した製品が、竣工後の建築物の一部となり都市景観を担う点で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業であっても、施工管理の領域まで担うことがあり、その結果、建設現場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから2か月間の研修があり、その後、各地方での実地研修があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新商品の開発力や着目、技術力は業界トップ ただ、商品のPR戦略が下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJT研修が定期的にあり、反強制的に参加させられる。仕事を通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:厚生年金、年間休日、慶事での休暇を快く了承してくれる。自社株購入や退職
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