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三協立山株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エクステリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が遅れている。元々、女性は地元採用の一般職が多
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:営業としては働きにくいと思う。一人でこなす業務量が多いため、時
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性自体がそこまで多いわけではありませんが産休や育休は基本取れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:部署によっては定時で上がれるため働きやすいと思う。逆に部署移動
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいイメージ。女性管理職は知る限りほぼ存在し
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回答者: 男性/ 特別販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:ジェンダーレス化は若干進んでおり、ごく一部は役職女性社員はいる
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回答者: 女性/ 営業職、営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:男性社会のため、女性が良くも悪くも優しくされる環境。管理職登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性の役員はいない女性の管理職も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職がここ数年で増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。事務員とも呼べるような一般職の方が多く。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:制度としては働きやすいと感じる。昇進を狙おうとすると少し厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:セクハラやパワハラなどは無いと感じている。一般職の場合は定時に
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:あまり感じないと思います。活躍している女性はごく僅かと感じます
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:最近は若い女性の営業マンが増えてきている。開発も若い女性の採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 群馬支店/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休から復帰されていた人がいたので、それな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:在職当時は、女性管理職は存在していなっ方と思うが、そもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:就業意識が低い女子ばかりであったが、改善提案を積極的に行
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