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株式会社島精機製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:アパレル関係が全体的に不信なので仕方ない部分もあるが どこまで競合と
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:全国平均より30%ほど高いので恵まれていると思う基本的には年功序列によるが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:いわゆるホワイトである申請すれば問題なく受理されるオフィス環境:周りは
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:バーナスは減少傾向にあります。 業績が良い年は3月終了後のタイミングで
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンからボトムアップへの社風変更の過渡期です。組織
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:基本的には年功序列に従い役職 給与ともに上がっていく昇給・昇進スピー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:よく言えば仕組み化されている気がする悪く言えば 変わらない毎日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:平均以上もらっているこの賞与で文句は言えないが仕事自体楽しくはない単調な仕
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
年収・給与の満足点・改善点:もう少し成果主義を導入したほうがいいと思うでないと会
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:年功序列が残っており、若手での活躍や昇進は難しい。また、バ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的なものとほとんど相違はない。基本給、役職手当、家族手当
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 休暇は問題なく働きやすいといえる多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは割と良いと思いますが、所属部署によって
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回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:あるにはありますが、利用しずらい内容です。オフィス環境:旧式なオフィス
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:決められたことをきちんとすればいいだけ全員が淡々と仕事をこ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:特定の製品群ではネームバリューが非常に強く、過去の実績等による強みを
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:財形貯蓄制度、社員持株会等があり、一般的な企業に比べ、比較的多めの補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、自由で束縛はなく仕事から離れた環境が提供されており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
仕事内容:新しい機械を技術開発事業部、エネルギーについても開発、地球規模のデベロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:空調の設定温度が冬は低く夏は高いため、仕事に差しさわりがあるときが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:就業のチャイムがあるので、仕事時間と休憩、定時を区別しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:始業時間前にラジオ体操、朝礼があるのは違法ではないのかと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:グループ会社の飲食店、宿泊施設の割引があったり特典があるのがよい。かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:本社建物はきれい。備品等は充実していて、PC環境も社内でIT部署が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:アパレル業界なので、かなり業界の動きに左右されるところはあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:社員の種別によって福利厚生を使えなかったりするので、同僚同士でも割引率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:会長のことを尊敬している社員が多いので、その考えを共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が年々充実してきて、社内に保育所もできたので、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:もう令和に変わり、1年ちょっと過ぎましたが、この会社は、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:飲食店や宿泊施設の割引が雇用形態によって割引があったりなかったり、子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:系列の飲食店や宿泊施設の割引が受けられる。普通ではなかなかいけないよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一回の健康診断とストレスチェックが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:特にあまり不満は無かったですが、月曜~金曜に祝日が入ると、土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝が休みやで、定時で帰っても問題なく、残業も強制では
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