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株式会社島精機製作所の口コミ一覧ページです。株式会社島精機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを149件掲載中。ライトハウスは、株式会社島精機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
入社当時は、基本給＋付加給で支給される。
付加給はグレードが上がらないと基本給に組み込まれないため、賞与の額が少なくなる。
昇給額については、各社員が認定されているグレードによって異なる。
賞与について、黒字の場合は年5.5ヶ月の支給があった。
赤字の場合は満額支給はされない。
また、業績配当制度があり、良い時は＋αの支給があった。
住宅手当もあるが、月に7500円。

評価制度:
2年に一度、グレード認定試験と呼ばれる社員の等級を決定するための試験がある。
試験の内容は、各部門で異なる内容の筆記試験＋面接試験。
そこで社員の定期昇給額に影響するグレードが決まる。
試験を受けない場合は、最低グレードのAグレードに降格する。
また、役職者に昇進するための役職試験が別途ある。

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回答者：女性/ 金属加工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】一年に決められた数の改善提案を出すことを義

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回答者：男性/ 工作機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

事業の強み:資本金が多い社外の評判は良い実際はそんなことないと思う実際に働いてい

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロ開発部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義を進めようとしている。残業については全額支給。最近は自発的なサ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の弱み:アパレル関係が全体的に不信なので仕方ない部分もあるが　どこまで競合と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	7万円	80万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社時の給与は基本給+付加金という2種に分かれている。2年に1回実施さ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:基本的には昼休憩を除く8時間勤務である。部署によっては残業を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:福利厚生は他社と比べると充実はしていると思います。会社が経営するホテル

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:新規事業提案制度（通過するのは数パーセント程度の狭き門だが

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:年功序列が残っており、若手での活躍や昇進は難しい。また、バ

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:基本土日休み他の企業に比べると年間休日は少ないように思える有

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回答者：男性/ 開発中/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が少なく、各種手当てがつく。グレード試験に受かると、手当てでなく

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は、毎年4月に行われています。個人の成績や業績によって昇給学が決め

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:挑戦するという風潮はない。コアコンピタンスの技術があるので

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回答者：男性/ 仕様品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションはあまりうまく行っていな

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回答者：男性/ 開発中/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

福利厚生:英会話講習やプログラミング講習など様々な自己啓発を少ない負担で受けられ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給に関しては、年功的なところがあるが、ある程度昇進・昇格をしていかな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に残業が無ければ給与は低いと思う。しかし、会社が儲かっていればボ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

モデル年収:基本的には年功序列に従い役職　給与ともに上がっていく昇給・昇進スピー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

賞与:全国平均より30%ほど高いので恵まれていると思う基本的には年功序列によるが

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思うが、用事などない限りは定時に退社すること

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回答者：男性/ 仕様品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給工場勤務の現場作業者と開発、企画、事務等が全く同じ給与形態である。相

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:よく分からない組織体制・コミュニケーション:コロナ禍もあり

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回答者：女性/ 営業統括部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料分はきちんといただける会社ですが、年功序列制を徹底的に実施します。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:財形貯蓄や社員持株会などの福利厚生はある。退職金もあるがかなり少ないと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・仕事量:よく言えば仕組み化されている気がする悪く言えば　変わらない毎日

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

賞与:平均以上もらっているこの賞与で文句は言えないが仕事自体楽しくはない単調な仕

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回答者：男性/ メカトロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:財界貯蓄と持株会はあります。持株会はプラス20パーセントの手当てなので

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回答者：女性/ 営業統括部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:年間123日休みと有給消化しっかりしています。多様な働き方支

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回答者：男性/ WEB系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、残業がそこまで多くないため、残業しすぎと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:いわゆるホワイトである申請すれば問題なく受理されるオフィス環境:周りは

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は一般的なものとほとんど相違はない。基本給、役職手当、家族手当

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制で会社に決められたカレンダーがあり、それに

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メカトロ開発部

2.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日はほぼ達成できているがたまに祭日に出勤したりしな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

年収・給与の満足点・改善点:もう少し成果主義を導入したほうがいいと思うでないと会

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社島精機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.shimaseiki.co.jp/
所在地	和歌山県和歌山市

従業員数	1489名
連結従業員数	2028名
設立年	1976年
資本金	14859百万円
代表者	島三博
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	611万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当成長・キャリア開発:研修は入社当初からかなり頻繁に行われており、育成には力を入れ... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は支給されることは無いと思う。研修は新卒3年目ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員事業の強み:インフラ関係で安定はしており、潰れることはないと思います。事... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は、勤務地の三菱電機と同じです。休暇については、最近... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:事務員は通常通り休める(ただし営業所や支店によっては忙しく土... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:在宅勤務については、1ヶ月内の取得可能日数が増え、職場や仕事... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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