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日清シスコ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社長が定期的に変わる。日清食品から出向してくる。基本的に体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。キャリアチェンジは希望を出すことはできるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:やる気のある人には研修などを行
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:世間並には整っているオフィス環境:上野事務所はフリーデスクになっており
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:実績を残せば評価されるので、やる気がある人間には昇進のチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただ、有休も気兼ねなく取れるが得意先か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:シリアルは安定しているので、会社が潰れるようなことはないと思う。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の営業でのマネジメント職はまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:シリアルという朝食カテゴリと菓子の両方の側面を持っているので他の菓子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:自由な社風だと思う。社員同士も仲がよく、意見が言いづらいよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れているので、仕事一辺倒にならず、趣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:一人当たりの仕事の裁量は多いので、責任が大きい仕事も若いうちからさせて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、住宅補助も条件はあるが、しっかり出しても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の平均に比べると転勤が多いように思う。その他
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1人で生活していく分には十分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月08日
成長性・将来性:最近売上が急落しています。どの商品も悲しくなるくらい売れなくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月08日
多様な働き方支援:有給休暇の取得などは若干抵抗されるがそれなりにとれる。また、帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気がよくありません。最近ホールディングス側か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しは残念ながら悪いです。物事はトップダウンもしくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対して冷めている人が多く感じます。会社に期待して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:転勤が頻繁に行われすぎ。そして退社するものも多く、それに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:長く働ける制度はあるのですが、会社の雰囲気の悪さと重苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
会社の安定性:会社の安定性があると思って入社したのですが、グラノーラの低迷などが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:完全に上司による。相談しにくい人としやすい人に大きく分かれているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がかなり難しい会社です。管理職の人間関係が悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:口頭でのサポートはあるが、具体的にサポートに動いてくれることはない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
多様な働き方支援:働き方改革とワークライフバランスについてはかなり気にしています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどいません。管理職になろうとしている人もいません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:教育については、ほとんどありません。 管理職の人たちも教育はほとんどこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:自分で考えるしかありません。最近管理職試験がすごく難しくなり、管理職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:自分の力量で、プライベートも活かすことができるので、仕事に対しても前向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:会社が女性活躍に関しては真剣に取り組んでいる。しかし、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】近年女性社員が増えており、新しい風がふ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業ポジショニングからみて、菓子業界では水準としては平均値より高く、賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:自分の力量で仕事を調整できる。有給もとるように強く言われるので
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