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タマノイ酢株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 大阪営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ強制的にさせられた。コロナの時期に仕事が少なくなり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:転勤時にのみ、家賃の半額を補助してもらえるが、4年間のみで、それ以降は
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回答者: 男性/ 大阪営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:東京、大阪、奈良の工場は一人暮らしは寮があるため、住宅補助はない。退職
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ボーナスが年2回(7月.12月)にあり、年間6ヶ月程もらえる。同年代に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌営業所/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:研究所があるので,地味ではあるがヒットする商品を生み出す潜在能力はあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:1年目、2年目から名の知れた企業を担当でき、採用が決まった際にはやりが
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回答者: 男性/ 大阪営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:働きがいを探さないと成長出来ない。反対に、意欲的に取り組めば礼儀や社会
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすい環境だと思う。また同年代も多く、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌営業所/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:特徴がありません。組織体制・コミュニケーション:特徴はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌営業所/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:9時~18時土日祝休み多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌営業所/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性社員の比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはきちんと取れていません。勤務時間は、半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:いい人が多い。社長ワンマン経営です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:住宅補助などは、転勤時しかありません。退職金は、適格企業年金を採用して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:売っているものが食酢ということで、需要がなくならない事。健康市場への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:色々な職種を経験出来ますが、その分職種に対してのキャリアは積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:出産後は、退職する人が大半を占めます。会社から求められない限り
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:入社1年目からある程度の裁量を持たされる機会は多いように感
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ マーケティング本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:半期に1度評価シートのようなものを記入していた記憶はあるが、それが実際
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回答者: 男性/ マーケティング本部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:営業で比較的外回りが多かった。早朝から遠くの出張に行くこともあった。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取りたいときに取れますが取得しづらい環境です。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】それぞれ3日程度あります。しかし有給休暇が自動的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】30%くらいです。消化を促す取り組みはなく、夏休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】スポーツジムが併設されており毎日体を動かすことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも活躍できます。そもそも全て新卒採用のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも活躍できます。1年目から数億の顧客を任されるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:声だし、ランニング、筋トレなどの体育会系の研修がある。全員で声を出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:個人が様々な職種を経験できるため、経営状況が悪化したり繁忙期のとき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるように調整されている。しっかり休みたいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼はしっかり休めている。部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:異動が多いため、チームも変動が多い。若手が活躍するというところに重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:契約社員であれば休日はきちんととれる。上司に事前に相談してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性も、責任のある仕事を任せてもらえることも多い。バイヤー商談
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によっては、謎に休まない人もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回お医者さんのお話が聞ける。ジムも
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