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タマノイ酢株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タマノイ酢株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、タマノイ酢株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:
工場では、キャリア開発や成長に繋がる勤務はあまりない。
異動が多く、教育環境が整っていないので成長に繋がらない。

働きがい:
残業をしないために、単純作業をいかに効率よく終わらせるかという点にしか働きがいは感じない。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

働きがい:1年目、2年目から名の知れた企業を担当でき、採用が決まった際にはやりが

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:成長はほとんど見込めないと思う。働きがい:働きがいはほとんど

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回答者：男性/ 大阪営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

働きがい:働きがいを探さないと成長出来ない。反対に、意欲的に取り組めば礼儀や社会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台営業所

2.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:色々な職種を経験出来ますが、その分職種に対してのキャリアは積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大きな声で自分の意見を言える人

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回答者：女性/ 無回答/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:若いうちからなんでも挑戦するため、幅ひろく業務に携わることが

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回答者：男性/ マーケティング本部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:営業で比較的外回りが多かった。早朝から遠くの出張に行くこともあった。あ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：体育会系の研修であり、声出しがある。全員泊まり込みで参加し、声出しだ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるが、自主的に勉強するしかなく、あまり教えてはもらえない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:入社後の研修にはとても力を入れています。入社1年目から様々な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手（特に入社1～3年目）に対して大きな仕事を任せてもらえま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも活躍できます。そもそも全て新卒採用のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手でも活躍できます。１年目から数億の顧客を任されるこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社してすぐから重要な仕事も任せてもらえるので、それなりにやりがいは感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：声だし、ランニング、筋トレなどの体育会系の研修がある。全員で声を出し

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:若手でも活躍できる場が多い。入社後すぐの研修では主に工場につ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：社員教育はわりと上司やメンバーに任されるような形。若手の教育は毎年方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部署に配属され、いきなり見積書を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】キャリア制社員という独自の契約社員の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自分で考えて行動するということがベースに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】契約社員でも正社員と同じように営業に回ることができる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】正社員と同じように仕事をしているのに、時給制でボーナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：基本的にノルマがないため売り上げをとってもとらなくても同じこと。また声

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：審査などがあるため、それぞれのチームで連携がとわれる。みんな一丸とな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年01月30日

教育・研修：新人研修は軍隊にいるようなかんじ。筋トレ、大きい声を出させられる。二

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	タマノイ酢株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.tamanoi.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区車之町西１丁１－３２

従業員数	250名
設立年	1918年
資本金	200百万円
代表者	播野勤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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