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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の女性の働きやすさの口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3712件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：育児休暇、時短、看護休暇など制度として遵守されているため育児と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も多い。女性の観点からいろいろなチャンネルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短や産休を取得している方がほとんどなので、働きやすいと思いま

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回答者：男性/ お客様サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:営業事務はほぼ全員女性でした。インセンティブが無い分給料はかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：テレワーク、時短勤務(お子さんが小学6年まで)、女性活躍推進を

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:女性の方も結構いらっしゃって、育児休暇を取得して職場復帰される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：まだまだ、管理職経験のない方や男性への指示など、経験ないことへ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を増やしてよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】世間体もあってか女性管理職が増えつつあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：どうしても新卒採用だと営業職経験から入るため、最初の3年間ほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：一握りではあるが女性管理職もいる。世間体を気にする会社のため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：一般的。特に営業職以外の部分では女性上司・マネージャーもそれな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：出産後の女性社員の方が多いので働きやすい会社だと思う。女性の役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

女性の働きやすさ：・システム部門は女性の比率は低いが、業務部門は逆に女性の方が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】勉強する気がある人は、どんどん、伸びて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】まだまだ営業は男性社会。女性がなめられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】私がいる部署には女性管理職の方は1人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：建設的な意見を会議で積極的に発言する方もいれば、感情的に発言す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員や女性管理職は現場に弱い。少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性が増えた。事務職は7.割が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】しかし蓋を開けてみれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：時短制度、産休制度がしっかりしているので長くママさんが、たくさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休で戻ってくる方が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：産休復帰後のフォローが、甘いのでついていくのが大変です。数日の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職が増え、世

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：出産等による休暇・時短勤務や、女性特有の休暇等の規則は整ってい

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:ダイバーシティーに力をいれているので、女性でも上を目指していけ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:女性だから働きにくいという環境ではなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務系の女性は多い。営業系は少な目。個

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:社員の半分近く女性なので働きや

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:出世している女性もいますが、男性と同じ価値観で頑張った結果であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性選抜を行う一方、コールセンターや営

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:産休は取りやすい環境です。ただ、産休明け後のキャリアの継続性と

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事本部/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:女性を区別していない。管理職も多い。育児休業は必ずとり、復職し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】テレワークや時短、育休

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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

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女性の働きやすさ:営業職でしたが、女性は昇給など難しく、事務職が多いです。... 続きを見る

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女性の働きやすさ:実力主義で良き人材は性別関係なく役職についている。... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:■育休、産休制度が豊富育休後に在宅ワークも可能なため、自分の... 続きを見る

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株式会社ジェイコムウエスト

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大阪府大阪市中央区谷町２丁目３－１２マルイト谷町ビル　７Ｆ

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女性の働きやすさ:割合としては男性が圧倒的に多いです。環境も、ガツガツ体育会系... 続きを見る

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株式会社愛媛朝日テレビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性もほとんどの部署で活躍しています。特に、記者やディレクタ... 続きを見る

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社

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東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

女性の働きやすさ:産休から戻る女性社員がとても多いし、産休後の復職で労働時間も... 続きを見る

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株式会社テレビ東京

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キャンシステム株式会社

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東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

女性の働きやすさ:女性の営業は少なくないイメージ。女性の役職者も何人かはいる。... 続きを見る

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株式会社フジテレビジョン

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東京都港区台場２丁目４－８

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女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚や出産、ライフイベント... 続きを見る

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株式会社テレビ朝日

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東京都港区六本木６丁目９－１

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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ女性はある程度の年齢になったら経理... 続きを見る

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人事労務（給与・社会保険業務担当）◆実働7時間15分/リモートワークOK

正社員

月給31万5000円＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収：580万円～840万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分／転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1792件) 平均年収（正社員） 780 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理事務補助 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:休みは取りやすかった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1537件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:あまり働きやすくなさそうである。バリバリ働く風習があり、なか... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(321件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:大きな会社なので、いろいろと環境が整っておりとても働きやすい... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はいないし、割とすぐに辞めてしまう印象。休暇は取... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はまだ男性が多いが、仕事において男性だから女性だからと... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(234件) 平均年収（正社員） 855 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に進めている雰囲気はあった。育児や生... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(209件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思います。実際管理職に就いて... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員女性の働きやすさ:男性社会の会社のため、女性は働きづらい。正社員の女性も気の強... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはある。ただ女性の管理者登用はすくなく、事務... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。育児休暇もきちんと取得できますし、... (続きを見る)

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