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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:働きやすく、子育て支援も厚い。女性管理職を増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇取得後も、子育てと両立しながらチームリーダー職以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからと言った業務は基本ない。いい意味で働きや
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:仕事において女性であることがハードルになることはほとんどありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はとても取りやすいと思う。企業のイメージアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:独身の女性にとっては、育休や時短の人の分の仕事のしわ寄せがすご
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性は中間管理職はたくさんいるが、それ以上上ほかなり少ない。以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいということはあまりない気がする。営業が大半を占
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:営業所では火曜水曜定休の場合が多く、幼稚園のスケジュールとは完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:良い点でも記載した通り、女性管理職比率は高いが従業員の女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:従来、あまりキャリア形成のチャンスに恵まれていなかったせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:従業員向け、管理者向けのダイバーシティ研修も内製化し、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:本部長クラスまで複数の女性幹部の登用が、すすんでいる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:男性が多いため、男性との関わりがどうしても発生します。男性との
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職のもとで働いていました。成績優秀な方には女性も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、自宅でできる業務がある。時短勤務は好きな時間を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:身近に実態にあった役職の方がいないので、数だけそろえてい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:場所、部署によって大きく変わります。ADMや人事等はかなり楽そ
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回答者: 男性/ DSR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性は訪問営業をする事はあまりないが、コールセンター勤務に回さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:女性にたいして優遇が強いことから、土日の勤務にむらがあるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:最近数年間、明確な経営メッセージで大胆な登用抜擢が進んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休など必ず取れる、育児の状況によっては時短勤務も可能で融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休が取れる。本来、自動車移動での営業活動であるが、運転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:産後、産前共に配慮がされている。時短勤務や休暇などももちろんの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:古い習慣が今でもある部署もあり、飲み会の参加など断りにくい場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:時短制度もある女性には環境がよい。と言うよりも、男性よりも女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:営業回りが8割近くで殆どが男性。事務と管理部は女性の割合が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:全社的には営業関係の人員が多いので、営業が嫌いな方は本社やコー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性に対してはより神経質に対応し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性の制度がしっかりしている。特に育児休業期間が長く、戻ってき
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:産後復帰している女性社員も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。育休、産休取った後も、職場復帰しやすい。その際、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。会社自体の制度は色々完備されているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:チームマネジメントなど、課長職以上のキャリア形成に必要な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の人数が少なく活躍できているとは思えない。事務や管理
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