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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CSR

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ネット部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休などあり働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性でも営業で活躍される方や、個人・法人問わず配属され、リーダ
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、安心して働けます。男女問わず育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:子持ち・介護の方は時短勤務・残業無しにも出来る為、働きやすいと
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、テレワークや時短勤務が出来るので働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:産休、育休がありブランクがあっても復帰
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:性別は関係ない
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ テレビサポート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:過去の実績や会社の風土を鑑みて、性別による待遇の差やキャリアア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境だったので、比較的働き易い場所だと思います。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ チームリーダー

1.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいが、評価は得にくい。定時という概念がないため、子供の
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回答者: 女性/ 放送通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:9割方 男性です。事務は女性。キメ細やかな対応が出来る女性がも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:正社員であれば、産休や育休をしっかりと取って副職している方も多
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回答者: 女性/ 電話対応/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:ママさん達も多く、女性にとってはとても働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ アウトバウンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:比較的男性が多く割合的には6:4くらいに感じた。働きやすい職場
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:男女で業務に差が出ることはなかったので、女性にとっても働きやす
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回答者: 男性/ レップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:営業はしてないイメージ。基本的に直接の営業ではなく店舗などで働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、社員なら産休もとれるようなので環境はいいと思う
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ TVチーム/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いため、働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 集合住宅

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:差はないと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:ほかの会社よりは女性にとってもそれなりに働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:自分の所属していた部署は女性が多く、活き活きと働いている割と格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:子どものいる女性にはとても働きやすい環境育休、産休などあり、勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通に充実している。ママさんの時短勤務制度も順調に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:時短勤務の導入がありますが、子供の小さい人にはとても助かる事だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:子持ちの女性がとても働きやすい環境になっています。時短で働け、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:産休明けに職場復帰した人が、周りのメンバーと馴染めず、辞めてし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:勤怠が厳しいいためお子さんの病気等の突発的な事象に対してどこま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多く2階のフロアは7割が女性のためトイレが女性の方が多か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:男性9割なので女性特有の面倒くさい人間関係が少ない。トイレが空
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性に特化し過ぎていて、2階に男子トイレがないので男子は3階へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:私が実際に働いていたところはカスタマーセンターでしたが他の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月07日
女性の活躍・女性管理職:カスタマーセンター業務の新人チームの女性SVの大半がオペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】カスタマーセンター業務の女性の管理者が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
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