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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
今後、この会社は必ず成長していくと感じている。また、研修もとても多く、社員の成長に対して支援する環境がとても整っている。

働きがい:
日々働きがいを感じられる。また、自身に裁量がある仕事が多いため、楽しさを感じられる。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:フライヤーやグロービス等のサービスは無料で利用できる為、支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:jcom universityという社内サイトでいろいろな資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:一般メンバーには裁量権は無い。リーダー、スーパーバイザー、管理職と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:新卒研修は2ヶ月程となかなか手厚い。資格は階級によってとるも
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:他に同業界と比較すると顧客満足度最下位であり未来への黒字施策
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:業務調整の結果、スムーズな運用になったとき、又はシステ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事の裁量権:チームリーダーやSVになるくらいですかね3年から五年でなれるかとお
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT企画部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修や資格取得は制度としてはありますが自分から積極的に行かな
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:営業とか接客とかのスキルはつきますよ特に自分の守り方
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回答者: 男性/ 戸建て住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格によっては受験料テキスト料返ってくる。企業内大学にあるオ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修は色々用意はされているが、日常業務が忙し過ぎて受講する時
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば取得にかかった金額は会社が出して
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回答者: 男性/ 事務局業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部門/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で学習環境はある。様々な自己学習コンテンツが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はとても手厚いが何よりそれを受講して資格を取る
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回答者: 女性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格は家電アドバイザーの取得をマストで言われ業務外で勉強し、
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回答者: 男性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:日経テスト、家電アドバイザー、ITパスポート、簿記3級など資
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修はweb視聴する教材や対面、オンライン研修など、かなり充
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社内研修や社内講演会など多数企画されており、自由に参加できま
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回答者: 女性/ お客さまサービス推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:放送・機械の仕組みに関する知識が身につくとは思います。JCO
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:コンテンツとしては時代錯誤、新しい技術やノウハウもない。自分
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:自分次第ですが私は成長できました。上司やメンバー同士など暦に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:新人事制度では、専門性を高める仕組みを取り入れており、専門性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:社員がジェイコムユニバーシティという研修を受けれるまあまあ充
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集合住宅/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:キャリアは会社内では通用するが、転職する際には約に立たない。
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域コミュニケーション統括部

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:研修は充実している。が、業務が多いと研修どころではない。Bt
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回答者: 男性/ P3/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:営業以外にもとにかく制作、企画など多岐にわたる業務に携われる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので新卒入社は非常に良い。4年目までに
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:社会的に使える特別なスキルは身に付かない。BtoC営業経験は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:もともとコールセンター配属でしたので、お客様対応の基礎、チー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップという面に関しては営業未経験の方であれば割とと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:通信業界、ケーブルテレビ事業の経験が詰めますが、あまり他社で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:営業手法は昔ながらのピンポンやテレアポによるもので営業として
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:この会社ではある程度のことは、自分の裁量ではたらけるが、それ
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回答者: 男性/ Direct sales representation/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:総合職正社員(特に新卒社員)はとても重宝され、会社の幹として
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