ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~900万円42

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数42

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
487万円
(平均年齢33.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(177件)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
オフィス環境:
本社は横浜ランドマークタワーの8階と32階。
会議室は8階が4つ。フリースペースもあるが、新人教育(6月~12月)で独占されるため会議スペースは少ない。
最近はTeamsでのオンライン会議が多いため、不自由はない。ただ、自席で話す人が多いため集中したい人には微妙。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇取得や残業時間規制などコンプライアンスはとても重視されている
そのため、管理職より下の職位は、楽に働ける場合が多い

多様な働き方支援:
リモート中心の案件もある
全員が出社するとオフィスのスペースが足りないので、常に出社を強制されるのは、稀であるが、案件次第

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:
本社の方は話しやすく、円滑なコミュニケーションを取りやすいが、現場の方は業務がひっ迫しているということもあり、余裕がなく話しかけにくい雰囲気を感じた。また、会話の時間を短縮したいのか、話した意図を独自解釈し納得した感じで話が終了され、誤った解釈のまま上に話が進んでしまい話がこじれてしまったことがあった。

ダイバーシティ・多様性:
色々な方が働いているが、ここを尊重し認め合えるような職場となっている。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は重視されてお、女性の管理職は増えているイメージ。
ただ、管理職はかなり多忙で土日や徹夜などもあるため、家庭の理解が得られるかによると思う。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
普通にあります。
社内で、日立グループ内の研修が受けられます。
部署が認めたら、作業時間内で受けられます。

働きがい:
仕事について、もし合わなくても、若い人はいろんな部署があるので会社を辞めないで、そのような道を探してほしい。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与は、自分が思っていたほどもらえない。
地方では、地元企業よりは少しはマシなぐらい。自治体関連の仕事は、常にあるわけではない為、仕事の確保で、親会社に頼っている。
休みは部署によってだが、基本土日出勤はなくなりつつある、どうしてもリリース作業については土曜日出勤になったりすることはある。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:
将来性はある。グループ会社のしがらみから脱却しようとしている。
親会社ありきの体質が社員にも染みついている。

事業の弱み:
プロジェクトマネージメント力。親会社の下でプロジェクトに参加してるため、プライム企業になる力はまだないが、やれるようになる力はある。

事業展望:
明確にできていないが、やりたいという気持ちはひしひしと感じる。
何らかの事業で注目される企業になれる力はあると思う。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 36万円 7万円 120万円
年収 552万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
・給与
非月報職(課長未満)は、本給が級とレートで決まっている。
ボーナスや子供手当などで前後するが、基本的に同じ級とレートの人は同じ給与。
たとえそれがぶら下がり社員であっても、難易度の高いミッションをこなしている社員でも同じということ。
残業代とボーナスで、平均以上の年収になる。

・賞与
ボーナスが比較的多めにもらえていたが、退職金等に回すためボーナスが据え置きになる方針となった。
本給は上がらないため、年収は下がる。

・各種手当
確定拠出年金や子供手当やカフェテリアプランなど色々ある。