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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員同士のコミュニケーションを取る機会もあります。上長とも定期的に面談できます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、サスティナブル、SDGS

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇日数は比較的多い。有給は部署にもよるが、自分の周り
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:女性が長く働ける制度が整っています。子育て世代も色々な制度を活用して働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生は充実しているほうだと思う。最近カフェテリアプランが導入された
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は、自分から言えば基本的に受けたいものをうけられる。資格
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業は業務にもよりますが、うちの部署は平均10時間/月です。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:若い世代を育てようという意識があるので、部長クラス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は多い方だと感じている。賞与も比較的多いが、他の手当に回すため今後
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は月1程度であれば問題なく取得できる。一斉年休という
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みが多い会社です。月の残業時間は人によるですが、忙
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列制です。日立システムズの子会社なので、会社はいくら利益
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:日立グループの中、住宅補助は非常に少ない方です、月上限2万円ぐらいです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:会社として改革したいですけど、案件は親会社から降りたものが
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 112万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。残業代は別途支給です。子育てのため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的とりやすい印象。管理職をしている女性はあまりみ
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えています。休暇は取
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格関連の研修等は役に立つため有難いと思っている。ただ、新人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、時短勤務制度も利用できるため、働きやすいと感
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います、育休とか取りやすいです。女性に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:親会社からの案件が多いので、大プロジェクトに携わるチャンスがあるかもし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によっては良くも悪くも日立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が整っている点。日立
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】年末年始、お盆、GWなど9連休位あり、土日祝日は基
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】有給休暇は月に1日程度なら特に何も言われな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】重要な仕事が無い日なら問題無く取れる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生・待遇の特徴】福利厚生は充実しているので、制度を理解してうま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社六年目までは、毎年ヒューマンスキルに関する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士での勉強会や情報交換について】社内SNSでの情報共有ツール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】配属先にもよりますが、比較的上下関係も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】女性がとても少なく既婚者も多くはないので、特
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立系列のシステム会社ということもあり、会社自体は安定している。仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:系列のため安定しているように見えますが 合併が多いので安定していると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日立系列のシステム会社ということもあり、顧客が大企業であった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自治体などかたいシステムを手掛けているため社会貢献は高いと思い
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