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株式会社両毛システムズの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、やはりシステム系の会社なだけありシステム系の資格に対して厚めの手当が出る。

働きがい:
正直弊社で働きがいを感じている人はいないと思っている。世間が「システム=動いて当たり前」という認識がほとんどのため、お客様からクレームを貰う方が圧倒的に多い。
たまに感謝の言葉を貰うこともあるが、比率としては少ないと考えておいた方が良い。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:有休については、自分の所属していた課では取得しやすく、断られ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:群馬県内の企業としては、業績が安定しており、賞与がしっかりと出ていまし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:理系な方が多いため、あまり活発にコミュニケーション
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回答者: 女性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性は育休・産休は必ず取れるし復帰率も高い。最近は男性の育休取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している人は多いため、女性の働きづらさは無いと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:借上社宅制度など福利厚生はしっかりと整っ
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。昔からの社員が昔ながらを大事に
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は難しいと思う。休暇は取りやすい。ただ、休日の
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITではあるが、最新の技術をそこまで取り入れない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:配属されてからすぐに独り立ちということはなく、チー
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:プログラミングなどの経験が全くなくても入社してからの研修が充
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎月、社員全員での清掃日がありました。 半年に1度くらいのペースで、館
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙しすぎる。 昇給せず何年たっても大卒よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一回に処理する件数が多い場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】公共関係、企業、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】仕事をテキパキこなして、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年齢に関係なく、仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】やる気があれば、何にでも挑戦
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】常に分からないことは先輩に指導
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】客先との定例会議
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】毎日の仕事なので、自然と身
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】時々、研修等に行かせてく
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