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株式会社稲葉製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間(8:30~17:30)にて日常業務を終わらせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は手厚い。 超過勤務手当、住宅手当、家族手当があり、財形貯蓄制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
福利厚生:会社の福利厚生に、会社関係の保養所やホテルなどがあれば良いにと思われま
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:公平に人事もみてもらえると思います。評価制度:年功序列基本的にはこの考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社すると、まず工場研修があります。愛知県の犬山市や千葉県の柏市に自
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
給与水準:給与について、年に一度の昇給の上り幅が凄く良いとは言えないかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:東京本社は自社ビルで環境は非常によいが、名古屋営業所は犬山工場に併
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の働きやすさ:女性の役職者で活躍している人や、産休や育休、時短勤務等の制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:代理店に対して売り上げ目標を設定して営業活動を行う。目標達成の場合バッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】物置の展示組み立てや事務機器の搬入組み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産前産後や育児休暇は私の時代には有り得なかった。今は男性でも育
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:じっくり業務に集中できると思っていましたが、電話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはわりと多いと感じます。残業も多忙な時期など波は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:営業職ではなく、事務職員の女性は定時で帰れるため働きやすい環境
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回答者: 女性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用あり。現場配属のみ。外国の方も派遣として、現
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い多様な働き方支援
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:会社からの指示の改善提案も出すが何のアドバイスもなく費用
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:物置事業は業界トップの業績が有りネームバリューは有る。製品のクオリテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】癖のある人がたまにいるがそのような人は上司には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:作業が多いため建築業界、エクステリア業界で交渉するスキルが身
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板金/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅手当がないですオフィス環境:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性の割合は全体から見ると比率は少ないが産休を取る人もおり少し
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:人と運次第、挑戦するような社風ではないが、若手を伸ばそうと
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなかった評価制度
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:育休や産休で休まれる方もいらっしゃいます。最近女性社員の方も増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:体が動かなくなれば、作業が出来なくなり働けなくなる。組み立て作
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列のイメージでしたが、実力主義の側面もある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:男性の割合がかなり高いですが、女性は産休や時短勤務を取りやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:商品力があるが故に営業が代理店や販売店に対して上からも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:上層部は女性を営業には採用しない傾向にあり、過去にも女性営業は
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えていくと思います。積極的ではあったような印象で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:経営コンサルタントの指導内容によって教科書的な生産性向上や業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事の内容が難しくない反面、人間関係が難しい。仕事が出来なくて
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:育休とか時短はしやすいと思う。復帰している人もいる。管理職はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:現場作業が多い為、作業をする事が仕事であると感じている社員が
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