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株式会社シーエーシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:入社時~3カ月間の新人研修があり、基本情報処理技術者試験レベ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性は多い方だと思う。他をあまり知っている訳で
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回答者: 男性/ アドバンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の弱み:会社独自のシステムに優位性が乏しいと感じる画像認識のシステムが右肩上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当はあるが、本社勤務の場合はほとんど在宅勤務であり、通勤手当の福
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者率は比較的高く、休暇も取りやすい。生理休暇等の制度
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発がやりたかったが、違う部署に所属しているので
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが取る人を見たことがない。女性の管理職はあまりい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しい。多様な働き方支援:プロジェクト次第である。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高くもなく低くもない。評価制度:年に一回目標設定をして、それが達成でき
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はやや上がりにくいが毎年着実に上がる評価制度:明確に行われているイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:プロジェクト次第。自分が本来やりたい事と全然違う事をやらされ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:フラットで上長に対してもさん付
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性だから不利になることは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外で働けると思っていたが、実際はそう簡単にいけ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:普通より良い方だと思う多様な働き
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価次第評価制度:ある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:男女差別なく、みんな自由に働いています。有給、育休も取りやすい
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:住宅補助はない。新入社員は独身寮に安く住めるが寮を出た後の福利厚生はな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融BU

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、プロジェクトや役割に依存するため、人によ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融BU

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。意見が全く言えない環境ではない
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:約50年前に日本初の独立系Sierとして設立されました。色
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年3回(3月・6月・12月)で、6月・12
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:大手企業と取引しているため、ある程度の売り上げが確保されている。事業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は未経験での入社だったので、研修で学ぶべき
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:部署による。簡単な仕事しか与えられない部署だと開発経験はでき
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:業務によってバラバラです。全く残業がない業務もあれば、毎月過
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 215万円 25万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 215万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は緩やかだが、在籍して悪い評価がなければ順当に上がる。評価制度:年
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融BU

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:他の会社と同様と思われる。オフィス環境:本社勤務の場合、共有スペースが
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:独立系Sier事業の弱み:保守的事業展望:DXによりなんらかの変化を
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回答者: 男性/ RPA開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:目立った福利厚生はありません。オフィス環境:10Fのコミュニティフロア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:給与は比較的低めに設定されているが、そのぶん激務ではない印象
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいと思う。多様な働き方支援:パンデミ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融BU

3.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段特徴はない。評価制度:最近、評価制度が新しくなったがまだ年功序列型
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:ふつう。寮に入らない社員は住宅手当もない。オフィス環境:共用スペースも
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミング業務が多いと思っていたが、プログラ
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