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株式会社シーエーシーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを372件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーエーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:育児休暇をとった後に戻ってくる方も非常に多い。また、何度か転職

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:IT企業にしては女性は多い方だと思う。他をあまり知っている訳で

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性の管理者率は比較的高く、休暇も取りやすい。生理休暇等の制度

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるが取る人を見たことがない。女性の管理職はあまりい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:女性だから不利になることは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:男女差別なく、みんな自由に働いています。有給、育休も取りやすい

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:わからないが、産休から復帰した人が近くにいたが、問題はなさそう

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回答者：男性/ RPA開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:女性の育休取得率100％であったり、働きやすい環境であると感じ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融BU

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

女性の働きやすさ:働きにくい環境ではないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：ITに興味がないと、技術力が向上せず、その技術力は、自己研磨で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：男女に限らず、専門的な技術が無くても、経験を積めばリーダー位ま

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:女性で産休をとる方は多い。また業務も女性だからという理由で冷遇

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性を積極的に採用していた会社だと思いますので、働きやすいかっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：出産する年齢より前に退職するものが多く、制度が使われていた印象

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：入社当時には女性社員の比率がかなり低かったが、女性役員は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:女性とって、とくに働きやすいといった雰囲気は、感じたことはなか

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:会社として、女性の管理職や役員への登用は積極的に進めていると思

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回答者：男性/ アプリケーションアーキテクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:SIerとしては女性社員の割合も多く、長年勤務している方も一定

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しくありませんでした。同期も女性が多かったです

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回答者：男性/ 医薬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:産休・育休からの復職者も多かったのので働きやすいほうだとは思う

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回答者：女性/ 業務系システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性で管理職の方は数名いらっしゃいました。当時は常に人手不足の

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東京都港区南青山５丁目１３－１１パンセビル　２Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社SRA

2.9

東京都豊島区南池袋２丁目３２－８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ACE事業部/ なし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:私が在籍していたときは、非上場でベンチャーでしたので、かなり... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区

従業員数	971名
設立年	2014年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職の方も多数活躍されていらっしゃるようですので、充分... (続きを見る)

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