3.3

口コミ363件
年収・給与50件
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口コミ(363件)

年収・給与(50件)

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株式会社シーエーシーの平均年収は479万円、年収範囲は250～900万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

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株式会社シーエーシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	250~900万円	70人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	70人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	482万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	550万円	15人
30~34歳	463万円	650万円	15人
35~39歳	532万円	650万円	13人
40~44歳	561万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	18万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	90万円

給与制度:普通に仕事をこなしていれば、昇進・昇給はそこまで問題ないスピード。賞与

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	8万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一定以上の年次になると35時間分のみなし残業代として固定給に含めて支給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	24万円	0万円	81万円

年収	369万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給は年1回（4月）、自社独自の評価制度に基づき決定。賞与は年3回だが

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回答者：男性/ アドバンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	3万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:各種福利厚生や給料は同レベルの会社に比べると平均的と言える経済の動向に

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回答者：女性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職責ごとに基本給、賞与が決まっており、職責が上がると大きく昇給出来るこ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	0万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:昇給については年1回で、あらかじめ設定した自己評価に対する達成度にて決

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年３回、6月12月3月にもらえるようになった。6月12月は職種で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	1万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒なら毎月自己評価をし、トレーナーやPMから評価とフィードバックをも

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	56万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

評価制度:評価制度は明示されていてわか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じて給与が決まる。だいたい5〜6年在籍すれば誰でも一つ上の役職

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高くもなく低くもない。評価制度:年に一回目標設定をして、それが達成でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与はやや上がりにくいが毎年着実に上がる評価制度:明確に行われているイ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価次第評価制度:ある

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回答者：男性/ RPA開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年1回（4月）、賞与は年3回（3月・6月・12月）で、6月・12

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	215万円	25万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	215万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は緩やかだが、在籍して悪い評価がなければ順当に上がる。評価制度:年

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融BU

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段特徴はない。評価制度:最近、評価制度が新しくなったがまだ年功序列型

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に比重を置いているようで夏の賞与は1ヶ月切ることもあった。賞与は期

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級制となっており、適正な制度だった。評価制度:昇進にはプロジェクトや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先常駐の人よりも、会社にいる人が評価される印象でした。特に、客先常駐

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの給料は一般的な価格です。レンジによりますが、最初の方は残業代が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に、給与・ボーナスで、他社より魅力的な会社ではないし、会社もその

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:これと言った特徴は無かったと思います。評価制度:どちらかと言うと、実力

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与には階級があります。給与の階級は、半期ごとに自己評価を提出し、上司

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回答者：男性/ アプリケーションアーキテクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は他のSIerよりはやや低めだが激安とかではなくある程度適正な金額

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回答者：男性/ 医薬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:まったりとしたSIerなので、給与基準が高いとはいえないと思います。最

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:随分前のことなので忘れてしまいました。ボーナスはありました。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、年々、改定されていた。内容は細かく設定されていた。評価者は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時、新卒の場合は3年くらいで階級があがるのだが、それにより給与に見込

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界のなかでは普通の給与水準だと思います。ただ、ボーナスは、会社全体の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界では、給与は高いほうであるが、基本的に残業が多くあり、残業を含

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当てが出る初期は良いと思うが、すぐに出なくなって仕事量に比べて割

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと東京に住居がある社員にとっては不都合のない程度の給与水準ではあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事査定のシステムが明確で、個人の目標に対する評価が的確だと思う。評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シーエーシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

福利厚生:基本的な福利厚生（退職金、寮、財形貯蓄、持株会、保養所、産休・育休、交

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:住宅手当は支給されないが、入社時～最大6年住むことができる借り上げ社宅

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フューチャーアーキテクト株式会社の年収・給与

3.8

東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ

給与制度:年一回の昇給評価制度:年に一度他の社員の前でプレゼンをする。... 続きを見る

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アドビ株式会社の年収・給与

3.8

東京都品川区大崎１丁目１１－２ゲートシティ大崎　イーストタワー　１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:営業部門と、私の所属していたマーケティング部門では給与制度が... 続きを見る

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キーウェアソリューションズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都世田谷区上北沢５丁目３７－１８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ S5/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年一回、上司の推薦による。賞与は年2回、年間で3ヶ月前... 続きを見る

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株式会社サンアイエンジニアリングの年収・給与

3.8

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:業務上避けられない事ではありますが、同じグループに所属する人... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区

従業員数	971名
設立年	2014年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シーエーシーの平均年収は479万円、年収範囲は250～900万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社シーエーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを50件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢38.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	482万円（平均年齢34.3歳）

株式会社シーエーシーの年収・給与

株式会社シーエーシーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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