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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:新たなビジネスへの投資はここ数年から顕著に実施しているよう

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:何かチャレンジしたいことがあれば、色々方法を教えてくれるイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい方が多いです。挑戦し易い環境とは思いますが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:正直ロケによって風土が全然違うので、これもロケ次第です。ロ

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:部署異動は融通が利きやすく、希望を出せば通る可能性が比較的

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:若い世代に積極的に投資しており、挑戦できる環境作り、役員級

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに挑戦する社風。風通しはいい方だと思う。組織体

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回答者：女性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多いように感じます。また、最近では毎年100人

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:全てにおいて、自分でどうにかしなさいって風土だと思う。組織

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:さん付け文化とういうものがあり、部長や社長にもさん付けで呼

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては比較的自由で、やりたいと手を挙げれば

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:部署によってばらつきあるので、なんとも言えない組織体制・コ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:挑戦を非常に応援する風土。また、風通しも良い方だと思う。気

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多いので、風通しの良さは特に感じる部分である。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもまったりとした社員が多い。社長以下経営陣のチャ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:フラットで上長に対してもさん付

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融BU

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。意見が全く言えない環境ではない

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回答者：男性/ RPA開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:約50年前に日本初の独立系Sierとして設立されました。色

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:日本一古いSIerという通り落ち着いている感じはする。あま

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

組織体制・コミュニケーション:skypeを導入するなど、コミュニケーションがしや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風に特別な特徴は無かったと思われます。組織体

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回答者：男性/ 医薬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:IT系にしては非常にのんびりしていて、あまり競争心は感じな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:随分前のことなので忘れてしまいました。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ アプリケーションアーキテクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:社風としては割りとおとなしめで地味な点もあるが近年では自社

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回答者：女性/ 業務系システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:手をあげればスキルが足りない場合でも、希望する業務に挑戦さ

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ジャパンシステム株式会社

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

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3.1

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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三菱総研DCS株式会社

3.0

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション第1部/ なし

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:以前は部活動やサークルなど活発に行われていた印象社員旅行も ... 続きを見る

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会社名	株式会社シーエーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cac.co.jp
所在地	東京都中央区

従業員数	971名
設立年	2014年
資本金	400百万円
代表者	西森良太
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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