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五洋建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:世界に向けて挑戦する社風はあると思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マレーシアで働く上では何も問題なく、仮に社員寮を出て一人暮らしをはじめ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:業界的に体質は古く事務職などは圧倒的に女性が多く、お茶も女
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば出る資格がたくさん用意されています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:海外プロジェクトのAdmin業務工事保険の手配作業船舶の手配および船舶
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:やはり特殊な事業とそれに必要な技術や経験が豊富にあるので、業界の中で
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年毎に一定のベースアップがあり、賞与については規定通り支払われ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:マリコン国内ナンバーワン事業の弱み:大手よりも建築に弱い事業展望:海
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は割と良いです。地域ごとに上限価格が設定されていて、その範囲内
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:現場社員が大勢いるため、その人たちに自分は何を提供できるか、という点で
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:大現場なら交代で休めるので、休暇の調整はし易いですが、小さな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:本社は大きく、1フロアに1-3程度の部署が所属しています。本社には
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得は自己努力になるが、取れば手当が付くので沢山の資格を
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性は管理職に就いてる方が多くありません。やはり建設系というこ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的に上がっていきます。50代から少しづつ差が出ると思います。評
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
多様な働き方支援:シフト制のリモートワーク。柔軟な対応のため、安心出来る労働環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業がほとんどを占めるため、他業種にはないインフラ整備等の社会的貢
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:災害支援なども積極的に行なっているため、社会貢献性が非常に高いです災
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と比較して、大きな格差は無いと思うが、海外勤務になっ
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:マリコンと言われているので、海洋土木ばかりしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:作業場をキレイに保つよう、毎日、管理職の人間が巡回している。 毎日、安
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回答者: 回答なし/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:しやすくなかった。多様な働き方支援:リモートワーク可能にして
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場以外は9時17時だが、事務方は週に4〜5時間は残業してい
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 企画営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
オフィス環境:営業所が全国に多くあり、それぞれ環境は異なる。間借り物件も有れば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】五洋建設を始め、全くございません。派遣は基本的に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:コロナ対策により、密のない執務スペースが実現されていました。また、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:支店で働いています。正直やりがいないです。いろいろと考えましたが、他人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0促す取り組みはないし現場との連携上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的に教育などはなく不定期開催。個人で外部の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】建物の竣工後、ガイドブック等にのったり、多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】派遣なのでございません。 研修をしてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】海外の案件が特に堅調であり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社会の役に立つ建物を作っていくこと、また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用もあったが、環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】時々食事に行ったり、休日
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