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三英電業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支社/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 34万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
賞与:
毎年、6月25日と12月1日に賞与が支給される。自己評価制度により支給額は、個人により違う。
入社して退職するまで、夏と冬に支給されなかったことが一度もなかったのは、企業努力のたまものだと
とても感謝している。

インセンティブ:
業務改善提案書を作成し、評価されれば、それなりのものが対価として個人へ支払われる。

口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 施工監理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の職位は、担当もしくは班員からになりますので、給与(本給)には、
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な年功序列の給与制度になります。しかし、動きの速い現代においては
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 内線施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社では一部の検定を取ることで賞与をもらうことができます。例えば電
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 内線部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給・能力給・役職手当・住宅手当・資格ランク手当・家族手当・
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社に努めている友人と話している感じでは低くもなく、高くもなく。特
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列制度の根強い会社に感じました。転職してたくさんいただくと言うよ
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口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系はあまり高くないと思います。やはりそこは現場系の会社なので。スタ
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口コミ投稿日:2018年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
給与水準:三英電業株式会社、内線部、内線グループに配属して37年間は他の部署に配
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
評価制度:各個人に業績評定という名の半期に一度の自己アピ-ル書類があります。今期
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口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
給与水準:月額の給与は中小企業の他社と比べても大差ないと思われるが、成功報酬等が
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口コミ投稿日:2018年07月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
給与水準:残業についても、もちろん全額支払われますし、基本的な給料水準は低くはな
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三英電業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年07月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
給与水準:月額の給与は中小企業の他社と比べても大差ないと思われるが、成功報酬等が
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給与制度:事務にしては給料に満足しています。評価制度:上司に評価しても... 続きを見る
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給与制度:賞与は7月と12月の年2回あり、計約4か月分くらいは支給され... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与や手当などは中小企業としては充実している印象また... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はかなり多い方だと思います。同世代の中でも多い方だと思い... 続きを見る

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