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株式会社栃木屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
競合が圧倒的にシェアで負けている。
たまたまニッチな業界のため、生き残れている。
新商品やらとうたっているが、頭が硬いからか中々進展もなく製品化にもならない。なっても既存の改良がほとんどとなっている気がする。
これでは将来的に成長があるとは到底思えない。
先行きは不安しかない。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:ニッチな業界の為、同業他社が少ない。設立が1949年で、特定の業界で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:伸びる会社ではないのでは。しかし企業的に無くてはならない部品企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:電車や病院の機械、はたまたコンビニのゴミ箱やコンビニのコーヒー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
新規事業への取り組み:競合会社が取り組んでいる、もしくは売り込みを強化している業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働かせてもらえない。低賃金で雇うため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署による。営業や一部の部署は辞めていく人が多いです。昔からそうで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社は定着率を向上させるための方策を実施しておりません。それどころ
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