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株式会社栃木屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。
昔ながらの風習が酷く、変わる気はない。
良くしようとは言っているものの、提案するとダメだのなんだの言われる。

組織体制・コミュニケーション:
署によると思うが、聞いてくれる人もいる

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:年に一回社員旅行と、ホテルでの新年会パーティーがある。普段
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:古い考え方の部分もありつつ、大企業の真似をしようとしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりが比較的しっかりしているのではないかと他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といったような雰囲気がある組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:残業こそが上司へのアピールポイントという間違った考えの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るいです。皆さん今の所問題無く働けて
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