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株式会社栃木屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社栃木屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。ライトハウスは、株式会社栃木屋への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発：
弊社は工場を持たないファブレス企業のため、各設計品に適した協力会社殿と協議し製造していきます。その際、金属・樹脂等、取り扱う企業ごとに異なるノウハウに触れることができる点が面白いと感じます。

自主的な成長支援としては、業務に関連した資格の取得費用、セミナー受講料、業務上必要な技術書籍の購入費等、知識向上に関する費用は問題なく社内申請可能となっています。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発：ビジネスセミナーやEラーニング、協力工場での研修など、会社に

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回答者：男性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

働きがい：?今まで設計してきた経験を買われ、新商品開発を任された時。?構想した新

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、業務上関係ない資格でも自己啓発の為に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格を取ると一定の金額出してくれたり、企業が行なっているセミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：選んでもらう側から、選ぶ側の立場に変わった所で、たかが部品、選ぶ側から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：あらゆる所に機構部品が付いており、あの時決まった案件が今目の前のコンビ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後は歳の近い先輩のOTJが長くある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務の繰り返しであるため、成長は見られないと思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：例年研修の期間や内容にばらつきはあるが研修はほとんどないものと思った

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦とはかけ離れた環境です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育体制がまったくもって適当です。人を育てるということがなにもありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分次第でやりがいを見出だせる会社です。取扱品が部品なので自分なりに勉

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月給：23万円　～　28万円東京都千代田区内神田２－１１－１

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正社員

月給：23万円　～　28万円東京都千代田区内神田２－１１－１

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正社員

月給：22万円　～　34万円東京都千代田区内神田２－１１－１

ルートセールス/地域限定勤務（静岡県浜松市）/年休１２５日以上

正社員

月給：23万円　～　28万円東京都千代田区内神田２－１１－１

会社名	株式会社栃木屋
業界	商社（その他商社）
URL	https://tochigiya.jp/
所在地	東京都千代田区内神田２丁目１１－１

従業員数	219名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	栃木一夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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