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高速道路トールテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】これも人によるところが多い。傾
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては、独自の建物が有り泊まり込みでじっくり講習が受けれるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業も付けられ、年間休日数も多く、様々な手当を貰えるので福利厚生はしっ
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回答者: 回答なし/ 保守作業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
組織体制・コミュニケーション:地区内の交流は取りやすいが、地区間の交流はあまりな
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:事務所によって違います。多様な働き方支援:まったくもって昭和
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事量は増えても人員は増えないためどこの事務所も忙しい。残業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人並みの給料を貰えて残業代もほぼ100%頂ける。今までに給料の遅配もな
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 100万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回、ボーナスは多い評価制度:工事を担当すると評価が高い逆に保
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:独身は家賃の手出しが8000円ボーナスは毎年5か月分支給される。評価制
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:専門の機械を保守しているため、転職しても活かせることはできな
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当や研修は充実している。働きがい:業務スキ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:最近では女性を多く採用しようとゆう動きがありますが、女性の離職
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:典型的な昭和型の年功序列だと思う。賞与は夏は3ヶ月、冬は2ヶ月分が支給
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:故障等が発生すれば、実力のある社員は休日出勤をし
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:会社自体のノウハウが他で生かされることがないまた、資格取得に
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多い会社だと言うことは分かっていたが人によ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当等が分厚い分基本給が安い。評価制度:何かしらの成果をあげればその分
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:業種と同様に企業の体制としても保守的である。新たなものを取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない環境だと感じる。 それは絶
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
オフィス環境:高速道路の管理事務所自体が古いところが多い。グループ会社という位置
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:福利厚生は充実しています。オフィス環境:基本高速道路の料金所と一緒にあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。 転勤は良
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回答者: 男性/ 保守サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金オフィス環境:高速道路インターに近い場所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。それはすぐにお客様の迷惑につながる
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格手当はITパスポート、陸上特殊無線、工事担任者が必修資格
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 技術者

1.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
成長・キャリア開発:必修資格があり手当が出るが持っていない上司が多く意識が低い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日に仕事の電話がジャンジャン
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。オフィス環境:配属先によってことなりますが、狭い
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:重要な機器の保守整備を業務としているので、少なく
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宇都宮/ 技術員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:事務所によって忙しさに違いもあるが、ノー残業で帰れる日はほぼ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は感じない。ETCの
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:借社宅などのしっかりしたものが揃っているオフィス環境:部署によるが、比
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ETC設備保守も行っていると聞き入社したものの、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:機械を保守する会社であり、点検・修理・機会を更新する工事が主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】ほぼ、市場を独占しているとこ
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