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三井化学株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
毎年定期昇給あり。業績連動性賞与。子育て介護支援手当あり。

評価制度:
設計思想は別として、基本構造は年功序列だと思います。余程怠慢な勤務態度でなければ毎年定期昇給します。学卒総合職は11年目で大半が管理社員に昇進(TOEIC600点、筆記・面接)、部下なし管理社員層とすぐ下の一般社員では報酬水準に有意差がつく一方、仕事内容が大きく変わらないという不満を感じる若手もいますが、キータレントを早期育成する仕組み含め、人材マネジメントはかなり整備されている方だと思います。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの求人も当たり前ですが良いところを前面に押し出
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実していたと思います。働きがい:部署によって
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回答者: 女性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金制度あり(60歳定年で約2000万)、持株会あり(10%奨励金)
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:ヘルスケアやITなどごれから可能性のある領域に積極的に投資しようとす
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:・工場:8:30~17:10・工場以外:9:00~17:40
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。医療費補助、育休、介護の給付金など、充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤素材事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務やテレワーク勤務が可能で柔軟性がとても高かった
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:・通勤手当、寮社宅(住宅手当はなし)、退職金制度(一部DC制度を導入)
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・昇給は年1回・ボーナスは年2回(6月、12月)にあり、前年度の業績で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスだけは良いです。色々なことをあきらめて、
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:年功序列で、ある程度自動的に上がる仕組みです。できない社員も、それなり
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年一回あり、前年度の業績評価で決定され、毎年徐々に増加します。賞
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:住宅補助はありませんが、寮・社宅が完備されています。事業所によっては築
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由にとりやすいため、プライベートと両立しやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤素材事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:寮と借上社宅があり数万円で住むことができる。通勤手当は満額支給。条件次
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。全体的に優遇されている雰囲気です。
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:ポートフォリオ変革があり、ライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICT、基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤素材事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に面談を何度か設けてくれるので、ギャップに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤素材事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:年休の調整がしやすい。管理職は増やそうとはしているが未だ増えて
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:手を上げればある程度チャンスはまわって
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジングなことはしない
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:縦のつながりは強いが横のつながりが希薄で、事業部ご
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:とにかく周りのサポートが手厚く、優しいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:大手としての伝統的なカルチャーを持ちつつ、時代に合わせよう
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい環境です。有給休暇以外、リフレッツ休暇(
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:世界シェアナンバーワンの製品を始めとしてたくさんの製品を開発、製造し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:研究開発が積極的に行われています。技術の高さ、品質の均一性、多様性は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:本当に素晴らしいとおもいます。リフレッシュ休暇をはじめとしてさまざまな
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:とても良いです。勤務時間も8:30〜17:10と普通です。定
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:各種補助があり、外部の教育(語学、資格)を安く受けられます。
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:十分単位で残業をつけられるのでとてもいい。賞与も平均的。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生はとてもいいです。社宅は完備しています。財形貯蓄と持株会あり、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために大学に通うことができたり、海外留学もさ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:女性を尊重する風土があり、女性管理社員も増えてきました。女性が
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